2月3日下午，常山县机关干部大会召开。县委书记叶美峰讲话，县委副书记、代县长周向军部署“三年”活动，县委副书记、政法委书记王郁松主持会议。徐建华、林红汉等县四套班子领导参加。

　　叶美峰充分肯定了去年我县经济社会发展取得的成绩。他指出，县第十三次党代会提出了“四四二”战略体系，描绘了未来五年发展蓝图，这是各项工作的总纲。五年看头年，开局是关键。 “招商引资年、项目推进年、能力提升年”是今年工作的主载体，全县上下要进一步振奋精神，深入推进“三年”活动，真正做到纲举目张。

　　叶美峰强调

　　放开视野，具备高远目光。 “三年”活动是县委县政府把握大势、找准方位，结合县情作出的重大部署，必须以更高的站位和眼光来认识，看懂大势、看准得失、看清逻辑，进一步统一思想、凝聚合力。

　　上下同欲，瞄准超前目标。瞄准争先目标，找准我县在全省、26县、四省九地市和全市的发展方位，选树标杆、加快追赶，创造“常山速度”，打造常山品牌。瞄准五年目标，紧紧围绕党代会确定的“四大战略”目标，紧扣“六个走向”，精准施策，全力推进，确保“规划图”变为“实景图”。瞄准今年目标，通过深入实施“三年”活动，干出新成效、带来新变化、激发新状态，形成加快发展的强劲势头。

　　乘势而上，制定务实目录。拿出让企业、客商、项目无法拒绝的态度与热情，变“游击战”为“狙击战”，提高招商工作精准性和有效性；做到有求必应，畅通“求”的渠道，严把“必”的要求，突出“应”的实效，为企业和客商提供“店小二”式、“保姆式”服务；提供精准保障，聚焦重大项目，加大整合力度，采取管用措施，科学安排土地、资金、能耗等各项要素；发挥领导带头作用，采用招商重奖举措，强化招商考核等办法激励招商，形成“人人关心、个个参与”的浓厚氛围。

　　担当有为，引起万众瞩目。坚持公道正派这一组织工作生命线，广大干部要尊重和服从组织作出的任用决定，做到安心履职、用心干事，祛除“拉天线、急性子、乱攀比”的邪气，高扬“心怀坦荡、心态良好、心地善良”之正气。出台调整不胜任现职干部的实施办法，按1%比例实施“劣币淘汰”，真正做到“能者上、平者让、庸者下”，实现“组织放心、群众满意、干部服气”的队伍建设目标。

　　县委副书记、代县长周向军部署“三年”活动

　　周向军要求

　　在项目工作上要围绕“四有”干项目，做到有目标、有平台、有抓手、有保障，明确每个项目的时间表、任务书、作战图、责任状，确保项目早开工、早投产、早出效益；在招商引资上要围绕“四化”招大商，做到“信息全员化、谈判专业化、决策科学化、服务优质化” ，精准招商、招大商；在能力提升上要“干 ”字当头，将行动聚焦到“三年”活动，聚焦到热点难点，聚焦到一线火线，提速、提效、提能、提质，确保县委各项决策落地生根。

　　会上，县委常委、常务副县长姜良米通报2016年度乡镇(街道)、部门考核情况，宣读2016年度“集体三等功”“项目功臣、攻坚干将、招商能手”表彰决定。县领导为受表彰对象颁奖，县招商局、住建局和紫港街道作表态发言。