3.想加工资？今年可不乐观

　　浙小编从衢州市就业局了解到，今年春季人力资源交流大会呈现了制造业用工需求平稳，网络经济催生的现代服务业成就业主要增长点，小微企业吸纳就业能力进一步提高，企业择贤用人理念更加科学等特点。

　　不过问题依旧突出。数据显示，从2016年上半年开始，衢州在岗职工工资增速下降，今年工资整体分布与去年持平，所以今年想加工资恐怕有点难了。

　　考试培训讲师(中公教育)、土建/钢结构工程师(华友钴新材料)、营销总监(芝麻开门电商)月薪达到了10000元以上。

　　经理类管理人才、研发人才、设计工程师、营销主管平均月薪在5000-10000元。

　　内勤、学徒、保安、仓管、导购、客服等基础岗位月薪偏低，在2500元以下。