1月9日下午，柯城区召开驻点招商工作座谈会。柯城区委书记徐利水在会上强调，在新的一年里，要坚持招商引资“一号工程”不动摇，加大招商力度，大力推进产业招商、精准招商。柯城区领导姜海洋、叶征宇、曾宏等参加会议。

　　会上，柯城区派驻巨化、上海、深圳、杭州招商组分别盘点了过去一年招商引资工作成效，分享了各组招商工作积累的经验，并围绕招商引资工作中遇到的困难和问题，就招商信息获取、人员队伍建设、政策服务完善、考核激励机制等方面提出意见建议。

　　徐利水充分肯定了各驻点招商组过去一年为柯城招商引资工作付出的努力。他说，通过一年努力，四支招商组构建起招商平台，掌握了一批有含金量的招商信息，结交了一批企业家朋友，健全了柯城招商网络，锻炼了一批招商干部，为柯城区招商引资工作作出了贡献。招商工作需要持续发力，不断推动，接下来，大家要以更高的目标定位，更远的眼光、更强的信心、决心和毅力，盯住、咬住、抓住好项目。

　　徐利水强调，要继续把招商引资作为“一号工程”，大抓招商引资工作。目前，柯城仍然缺少大项目，制造业等产业类项目和高科技类项目也偏少，接下来，我们要面向未来，及早谋划好今年的招商引资工作。要坚持产业招商，重点招引新材料、装备制造类、医院健康类等产业项目。要坚持精准招商，重点面向杭州、上海等地区，盯牢在新三板、创业板等挂牌上市的大公司，把世界500强、中国500强等大企业作为招商对象。要注重招才引商，挖掘产业链上的关键人才或科研成果，鼓励衢州本地企业、来衢投资企业、在外投资企业开展以商招商。

　　徐利水强调，要进一步配强招商队伍，加大激励力度，严格执行考核办法，适当拉开考核差距。要研究招商政策，学习先进地区经验做法，制定出台针对柯城区主导产业的招商政策，确保政策更精准。要打通工业园区、市场园区和余杭-柯城未来村等招商平台，充分发挥集成效应。要研究激励机制，在干部任用、评优评先和后勤保障上落实到位。要完善招商服务，建立招商信息库和专家库。要充实招商队伍，加强招商培训，打破招商人才瓶颈，通过大家共同努力，切实为柯城引进一批大项目好项目。