适逢假期，不少大中专学生通过打工勤工俭学、锻炼自己。假期快结束了，大学生们的收入该结算了。然而，在校大学生不具备劳动者主体资格，打工如果拿不到工资，维权很困难。在遭遇侵权后，大学生应当如何维护合法权益呢？

　　新疆乌鲁木齐市劳动保障监察支队二大队副大队长帕尔哈提·霍加、一大队主任监察员肖文姣、受理室监察员哈力木热提江·尔肯，日前给大学生维权支招。

　　3位负责人提醒学生，勤工俭学最好通过学校或与单位签订书面协议，尽量搜集和保留相关证据。

　　霍加表示，在校生受学校管理，不可能同时具有劳动者身份，我国相关法律对大学生的劳动者主体资格也做了限制，在校生打工遇到劳资纠纷，就只能通过民事诉讼走司法程序。

　　尔肯说，大学生要维权，先要弄清自己给谁打工，搞清楚工作单位属于个人承包还是单位经营。要签订劳动合同，也可以通过营业执照、财务公章等细节，确定自己的服务单位。

　　对于投诉受理部门，肖文姣介绍，若单位在自治区工商部门注册，投诉就需到自治区劳动监察部门；在市工商部门注册，投诉就需到市劳动监察部门；在区县工商部门注册，投诉就需到区县劳动监察部门。单位的注册区县和办公场所不同的，到两个区县的劳动监察部门投诉都可以。