宁夏街成都市人才市场，纸质人事档案经过人工录入电脑。吴小川摄
最迟到2016年，各地都不得再收取人事关系及档案保管费的消息一出，勾起了成都某大学老师赵青(化名)的一段往事。
上世纪90年代，赵青是一名有编制的乡村中学教师。冲着对知识的渴求，他考上大学后辞职。可他没想到，10年后，新东家人事部门负责人居然问他：“你怎么当年会被开除？”
正常离职，却在档案里被记上“开除”一笔，这让赵青想到了另外一个问题：我们的档案，自己能不能看一眼？
14日，记者从成都市人才服务中心获悉，根据档案管理的相关规定，个人无权查看自己的档案。
档案里的秘密正常辞职档案里记载“开除”
1997年，在南充某乡村中学工作的第3年，赵青考上了成都一所大学。他写好辞职信，向校领导请辞。“领导语重心长地挽留我。我铁了心要走，给领导说我不在乎钱，更在乎前途。”赵青如愿辞职，10年后，因为考上博士要脱产学习，他第二次递交了辞职信。
临别前，赵青和单位人事处处长聊了很久。“小赵，你在我们学校各方面表现都很优秀，怎么当年会被开除？”对方一句话，让赵青半天没缓过神来。
其实这一切，都缘自档案记录。“我明明是主动辞职，凭什么说我是被开除的？”赵青对此一度耿耿于怀，甚至想去质问当年的校领导。
“幸好，这对我后来读博士，找工作没有产生影响。”赵青在心中渐渐把这段往事放下。可本报对档案保管的报道，又勾起了他的记忆。赵青疑惑：我们的档案里到底都装了些什么？作为档案的主人，我能否看看？
档案里的内容履历、奖励、处分等一应俱全
“人事档案，说得通俗点，就是记录一个人经历的材料。随着人的成长而变厚，跟着人的足迹而变动轨迹。”成都人才服务中心一名工作人员说，档案记录人的一生，是重要而珍贵的原始资料凭据，并非“薄薄几张纸”那么简单。
在成都人才服务中心，最厚一卷档案近500页。因涉及个人隐私，档案按规定不得对无关人士公开，记者无缘得见这份最厚重的人事档案。
该工作人员说，档案里装有履历，自传，鉴定、考核、考察材料，学历和评聘专业技术职务材料，政治历史情况的审查材料，参加中国共产党、共青团及民主党派的材料，奖励材料，处分材料，录用、任免、聘用、转业、工资、待遇、出国、退(离)休、退职材料及各种代表会代表登记表等材料。在体制内工作的大学生档案到单位，在体制外工作的，档案一般存放于人才交流中心。
档案管理规定个人不能查阅自己的档案
“任何个人不得查阅或借阅本人及其直系亲属的档案。”《流动人员人事档案管理暂行规定》第十四条的内容，断了赵青想瞄一眼自己档案的念想。
什么人，在什么情况下，可以查阅人事档案？
