报告显示，2011年省域人才综合集聚度居于前10名的分别为：北京、江苏、广东、上海、山东、浙江、湖北、河南、辽宁、四川。2010年中国省会城市及副省级城市人才综合集聚度居于前10名的分别为：广州、深圳、南京、武汉、杭州、成都、西安、济南、沈阳、长沙。

　　报告作为中国人才绿皮书研究系列的开局之作，由中国人才科学研究院组织编著，中国人事科学研究院原院长王通讯任主编，武汉工程大学人才发展研究中心主任桂昭明、首都经济贸易大学劳动经济学院院长杨河清任副主编。

　　据悉，报告在对人才集聚理论深入研究的基础上，提出了人才集聚十大战略选择，并基于中国各区域人才发展的上万个基础数据，建立了中国区域人才集聚度评价体系及模型，对中国31个省市区、32个副省级城市及省会城市的人才综合集聚度、人才分项集聚度进行了测算、评价、聚类分析和排名。同时，基于北京市7个区县的调研，构建北京人才集聚力评价指标体系，对北京市人才集聚力现状进行了评价，由此提出了提升北京市人才集聚力的建议。

　　王通讯表示，报告首次构建了比较全面、科学、准确的人才集聚评价指标体系，有利于国家和地方准确了解和把握人才集聚状况，促进中国人才集聚评价体系的构建和应用，为各地从事组织人事人才工作的领导者、实践者提供了各地人才集聚度的绝对优势、相对优势、相对弱势以及阻碍地方人才集聚的短板指标数据。(完)