作为著名旅游城市、餐饮业的高地,杭州餐饮行业的火爆程度是有目共睹的。
“又便宜又好吃”是大多数人对杭州餐馆的印象;“到哪里都能找到几家有特色的馆子”是杭州“吃货”们的骄傲。风格各异、个性突出的装修,南北不同的风味,中西风格迥异的餐具,服务人员整洁统一的着装等等,既给了我们舌尖上的美妙体验,同时也给我们的身心带来了各式各样的享受。
然而热闹背后,在杭城的餐馆中,是否也存在一些做得不到位的卫生安全问题呢?
3·15来临之际,本报策划“杭城餐饮业卫生情况众生相”。从记者多方暗访和事后核实情况看,杭城餐饮业鲜亮风光的背后,仍然存在不少的“瑕疵”,诸如上岗人员健康状况、员工不良习惯、餐具不消毒、洁具混用、部分食物用品回收重复使用等,即便是做得比较好的餐饮企业,也会在某些方面有疏忽、监管不力等问题。如国家规定没有健康证的人不能从事餐饮服务工作,但诸多用人单位都以员工流动性太大为由,采取了先用人后办理的处理方式,这无疑增加了潜在的疾病传播隐患。
美味佳肴是吸引人,但背后这些问题如果不能解决,最后受影响的既是顾客,也是经营者。要知道,“面子”的风光是要有品质的“里子”来做后盾的,否则时间不长这“面子”必然失色。
咬不得”用漂白剂清洗餐具店家:“应该不会致癌”
“咬不得”高祖生煎,旗下共设有18家分店,声名传播杭城。然而,此前有报道却称“咬不得”高祖生煎卫生环境恶劣,那究竟是不是真如报道所说?近日,本报记者以试用员工的身份深入高祖生煎(体育场店)进行暗访,作为可以随意进出厨房的“内部人员”,与厨房“潜规则”朝夕相处,也得以看到那些平常顾客无从了解的厨房背后那一幕。
问题一:洗好的筷子有菜叶
将已经洗好的筷子装进筷套是记者在进店后负责的第一项工作,可是在装的过程中记者发现有的筷子上还残留着菜叶,拿在手里还有油腻感。于是,记者向已经在高祖待了两年的“前辈”小王寻求解决办法。“直接扒掉就好了!”小王拿过筷子乍一看,习以为常地说道,然后用指甲抠掉菜叶,娴熟地将筷子套进了筷套。另一边,正在拖地、擦桌子的另一男服务员在干完手头的工作后,在没有进行任何清洗的情况下,便直接拿起筷子“急躁”地帮忙套了起来。
问题二:保洁柜作摆设
“这个是做什么用的?”“保洁柜,用来摆设的。”在洗碗间,记者发现有一个空置已久的大柜子,之后询问已在“咬不得”工作8年的叶厨师长才知道,这个是保洁柜,用来存放消过毒的餐具,防止二次污染,然而现在它却只用来当摆设。
“那旁边这个呢?”“消毒柜,把洗好的碟子、勺子放进去烘干。如果是客人用就拿进去烘烘干,要是我们自己用那就不用了。”
“那这里的餐具究竟是如何消毒的呢?”叶厨师长指指在洗碗池旁边墙上的热水装置说,“餐具先清洗好,再用这里的热水烫一下,不就消毒了!”
问题三:漂白剂化“杯具”为神奇
在与厨师长的聊天中,记者得知了“咬不得”高祖生煎厨房还有一道神奇的清洗工序:用“漂白剂”来清洗碗碟,从而保证碗盘白净如新。
“餐具脏了、黑了就用漂白剂洗洗!”叶厨师长告诉记者,“所有的餐具都是一漂就白的,漂完一点油渍都没有。”虽然对漂白效果甚为满意,或许是因为后怕,叶厨师长还是小心翼翼地补充了一句,“漂白要十分注意,餐具漂白后要再用清水冲洗五六遍。”
“我们一个月或者半个月漂白一次,漂的太勤的话真的要中毒的。”从他的话中明显透露出对使用漂白剂的忌讳。闲聊中,叶厨师长还提起,“衣服脏了也可用这个漂白剂洗洗。”
店家回应:使用专业漂白剂“应该不会致癌”
记者首先将以上问题反馈到了高祖生煎(体育场店)牛经理处,没过多久,记者得到了“咬不得”高祖生煎总部负责人叶经理的正面回应。
对于餐具清洗之后仍残留菜叶、餐具未进消毒柜消毒而直接烘干了事,叶经理略显紧张又有些气愤员工的失职。他向记者阐述了店内标准的餐具清洗流程,并强调,“我们是要求员工必须那么做的!可能是员工在做的时候打折扣了,而管理人员也未及时发现!”
对于高祖生煎使用漂白剂清洗餐具一事,叶经理表示:“我们使用的是密胺餐具,这种餐具不似陶瓷材质的,它隔一段时间会形成污垢,而要去这些污垢,必须要用漂白剂!”
漂白剂使用多了是否对人体有危害?叶经理回应:“据我们了解,应该不会致癌!”
●整改方案
对于店内确实存在的一些卫生漏洞,叶经理表示必须及时整改。“店长会亲自负责,重点将侧重于整个(制作)过程的反复检查。”除在监管上会加大力度外。叶经理表示,接下来会积极示范引导员工按照规定流程进行各项操作,总部也会增加突击排查的频率和次数,保证卫生状况更上一层楼。
弄堂里
整鸭、鸡爪掉地上直接扔锅里煮
弄堂里,作为杭州知名的餐饮连锁企业,目前在杭已有五家分店,然而,这样一家知名的餐饮店,他们的卫生能不能经得起考验呢?带着这个疑问,时报记者展开了一天的服务员体验。
问题一:员工应聘无须健康证
弄堂里,以地道杭州家常菜而深得大众好评,而鸡爪、弄堂里的鸭儿、鞋底饼作为大众的推荐菜,是每位食客餐桌上必点的。
然而这样一家闻名杭城的餐饮连锁企业,记者于2月27日下午前去应聘弄堂里(小河路店)服务员,次日,记者只填写了一张个人信息表,没有出示身份证原件以及健康证,经理也没询问身体健康方面的问题,就轻松上岗工作了。
问题二:掉地上鸭、鸡爪直接扔锅里
在中午1点多时,餐厅内客人慢慢稀少,这时候记者在厨房亲眼看到一位厨师在烧鸭的时候,有只鸭掉在了地上,而地上都是水渍,但是这位厨师却视而不见,淡定地捡起来后直接扔进锅里。
同样的情况,记者还发现多起,例如一位厨师在烧卤鸡爪时,由于整盘的鸡爪直接倒入锅里,难免有些会掉出来,但是那些掉出来的鸡爪厨师也是直接捡起来往锅里扔。鸡爪作为该餐厅的一道名菜,却在烧的时候这么随随便便。
还有一次,记者看到有一盘红枣掉到地上了,厨师同样没洗,直接放入箱中。
●记者核实
针对不要求入职员工提供健康证的问题,弄堂里小河店负责运营工作的徐总监明确表示,由于过年之后人员流动性较大,不能保证每位员工一来应聘,工作人员就及时提供健康证,“但等到员工真正入职后,我们都会要求员工上交健康证,如果没有的话就第二天去办,一般一周以后就可以办好健康证了。”
同时,徐总监认为“食材掉地上,直接扔回锅”只是偶发事件,可能存在个别厨师个人习惯不好的现象。但徐总监强调,这些都是偶然现象,绝不是常规现象。
●整改方案
徐总监表示,不管是健康证问题还是食物卫生问题,他们都会加强对员工的管理。一旦发现“食材掉地上,直接扔回锅”的现象,店方将会作出处理并报废整锅原材料,至于处罚力度,还要视情节严重性而定。“如果是违规操作,我们会做出100至300元罚款,如果是故意将不可食用的物品放入菜中,将保留法律追究的责任。”徐总监说。
汉达山韩国烤肉店
无须健康证也能上岗
近年来,韩式烤肉受到不少人的喜爱。位于文一路上的汉达山韩国烤肉店在大众点评网的评价为四星半。那么其卫生状况是否也有四星半呢?记者应聘成为烧烤店的厨房学徒,在工作的一天中,对其卫生状况进行了观察。
应聘无须检查健康证
穿上工作服即可上岗
记者于上午10点左右到文一路上的汉达山烧烤店应聘服务员,此时店长和店员正在打扫店面卫生。店长告知店内服务员已足够,记者便希望能够做厨房学徒。获得厨师长准许后,记者填写了一张入职情况表,其间并没有要求出示“健康证”这一从事餐饮服务行业的必备证件。之后,厨师长便带记者到仓储室换工作服,上岗。
●记者核实
针对了解到的情况,记者联系了汉达山韩国烤肉店的负责人张先生。
张先生说,一般来说健康证会在员工入职后统一办理。