保洁有奖罚最高3000元奖金
昨天早上8点，记者来到练市镇农兴村跟随村干部吴国平巡查村里的责任包干区环境卫生。
吴国平绕开主要村道，走遍田野、河滩边和几处不起眼的犄角旮旯，时不时随手捡起路上的小垃圾。
“保洁员肯定会对主要村道加强把关，而我则更注意角角落落，找找没有打扫的盲点。”吴国平已经对这项工作颇有心得，每天早上8点，中午12点和下午4点,他都要到责任包干区转一圈。
据农兴村村支书黄国兴介绍，自从村里将考核奖惩同村干部工资和保洁员奖金挂钩起来后，不管是村干部还是保洁员都对村里的环境卫生“上了心。”
首先是分区包干，16个自然村被划成4个区块，由4名村干部认领督查，6名保洁员包干。吴国平是鱼池片区的责任村干部，负责鱼池、庙西、堰桥头等自然村，巡查是每天的“必修课”，除此之外，每周还要同包干的保洁员定期沟通，交流发现的问题。而村支书和村主任则保持每周两次对每个片区进行抽查。
“通过月度抽查、季度检查和年终考查，每个区块的环境卫生会被评级。”黄国兴表示，年底按照考核结果，保洁员最高可以获得3000元的奖励，而责任村干部可能面临工资打折发放。“第一个月的考核结果刚出炉，效果都很不错。”
“3000元的奖金对我们是很大的动力，尽量要在考核中拿到优秀。”59岁的田水坤是鱼池片区的保洁员，他告诉记者，保洁员每个月需要工作10天左右，工资有600元，年底的奖金数目不小，很诱人。同时，通过“四边三化”工作的宣传，他对村庄环境的保洁意识也提高了，对待工作更细致，自我要求也更高。
吴国平表示，奖惩制度对他而言既是压力更是动力。随着“四边三化”行动的开展，他看到了村民环境意识的提高。以前，村民不希望家附近有垃圾桶，怕清理不及时会有味道；现在，村民都希望家门就有垃圾桶，为此村里增设了40只垃圾桶。以前，村民习惯随意倾倒垃圾，房前屋后田间地头都有垃圾；现在，村民不仅对自家房前屋后进行“三包”，还会制止乱扔垃圾的行为，劝告犯错的村民。
为了保证考核的公平性，村里在考核开始前开展了集中环境整治，围剿卫生死角。“哪里人手不够，哪里需要机械化工具，村里都帮忙解决。”黄国兴表示，全村共200多人参与，每日要清运出20至30吨垃圾。
“现在，村干部与保洁员，村干部与村民，甚至村民之间都形成了相互督促的氛围。”黄国兴说。
