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　　当前，大学生就业存在三个方面的矛盾：一是大学生和家长就业期待与社会实际需求有差距的矛盾；二是高校专业设置与社会实际需求不相适应的矛盾；三是基层单位对大学生的大量需求与大学生不愿意到基层工作的矛盾。因此，缓解大学生就业难，要充分认识高校就业指导的重要性，设置专门就业指导课程，帮助学生选择适合自己的工作；给予高校设置专业的灵活性，对学生专业选择进行理性引导；提高基层工作待遇，增加基层发展机会，积极引导大学生到基层就业。