在“助企、惠企”的核心策略下，城南派出所与相关部门紧密合作，针对可能引发社会不稳定的关键企业展开重点调查，致力于在矛盾纠纷的化解过程中掌握主动权，并进一步优化多元化矛盾纠纷排查机制，将问题解决在基层，将矛盾化解在萌芽状态。同时，城南派出所还设立“党员责任区”，对辖区内的存在安全隐患的重点企业进行全面、多层次、深入的安全巡查，发现存在的安全问题并敦促企业立即进行整改，以此坚实安全防线。

今年以来，城南派出所共走访企业300余家次，开展企业上门服务180余次，发现并整改安全隐患20余处，有力保障企业规范经营，护航企业平安健康发展。

城南派出所定期开展“党建+安全生产”专题宣讲活动。通过召集辖区易制毒易制爆企业、大型劳动力密集型企业负责人召开专题讲座、指导建立完善企业全员安全生产责任制，强化岗前培训，形成长效机制，切实从源头上预防和减少安全生产事故发生。

“针对年底劳资纠纷多发的现状，我们组织了一支队伍，走进了工厂，进行了法律宣传，并对企业负责人进行了定期的谈话，提高了他们的守法意识。”城南派出所所长吴闯表示。截至目前，城南派出所深入辖区开展集中宣传56次，发放宣传资料1万余份。

积极向前推进警务工作，切实提升服务质效。紧紧围绕涉企案件办理、职务犯罪预防、服务举措优化等方面，积极倾听企业呼声、收集企业诉求、征集意见建议、梳理突出问题、解决实际困难。同时，根据园区内员工数量众多、服务需求多样的实际情况，城南派出所持续深化“放管服”改革，积极争取市营商办支持。

为满足企业和员工的需求，城南派出所将自助服务终端和实体前移，并入驻136项公安政务服务事项及113项涉企行政审批事项。此外，城南派出所还推行按需约办、上门联办、网格代办等“六办”机制，构建15分钟涉企服务圈，全力打造“随时随地”的服务模式。

下一步，城南派出所将以警企共建为契机，持续深化“铁军护航·警助共富”“警务融治”机制，打造维护治安稳定、护航企业发展、坚持廉洁自律的党员队伍，将“温暖城南”党建品牌创建与平安衢州建设紧密相连，积极服务群众，全面落实好优化营商环境举措，切实维护企业稳定发展。