11月8日上午，全省纵深推进清廉机关建设工作会议在省人民大会堂举行。一批全省“建设清廉机关、创建模范机关”先进集体获得表彰。浙江衢州市水利局作为全市仅有的两家市级单位之一，获此殊荣。

凝聚光荣与梦想的“红色水路”

将党建文化与信安湖国家水利风景区相结合，精心打造了“忆红情、固红心、悟初心”党史学习教育红色水利精品线路，结合铜山源水库和乌引工程建设历史，通过“红色水路”宣讲红色水利故事，弘扬红色水利精神，感悟红色水利初心，至今已经吸引来访人次380多批次，人数超过9200人。

“跑出来”的水利“铁军”

奔跑才是常态，争先才能进位——这是衢州水利人始终坚持的信念。今年以来，围绕“学百年党史·做‘四力标兵’”主题，衢州市水利局始终坚持以“两专”为准绳，以“两勤”为常态，以“记工分”考核机制，着力提升干部的执行力、凝聚力、服务力、争先力。

今年以来已累计评选标杆处室29个次，四力干部150人次，激励党员干部只争朝夕、奋力拼搏，努力打造一支政治过硬、“两专”兼备、实干争先的水利“铁军”。

“一竿子到底”的廉政防线

坚持“一竿子插到底”严抓制度执行，组建销号员、督办员、记分员等“三员”，做实月工作清单、三色督办单、工分单等“三单”，努力做到每项工作有布置、有督查、有反馈。

将党旗“前移”一线的项目“尖兵”

试点开展“党建进工地”活动，建立了党员干部“点对点”挂联机制，在衢江治理二期工程等3个一线水利工程项目现场成立了临时党支部，在施工现场传承发扬乌引精神和铜山源精神，就地帮助破解难题56个，让党史学习教育从“会场”走向“现场”，加快推动重大水利项目和民生实事工程“跑起来”。

‍‍将民生记在心上的“服务型”队伍‍

按照“水利工作部署到哪里，服务就跟进到哪里”的要求，积极挂联服务企业和社区，帮助解决企业发展难点问题46个，破解基层关切问题67个，解决群众诉求89个。积极开展水利“三服务”，聚焦水利投资、重大民生实事、重要水利工程等重点服务对象，全市完成服务登记1651个，办结率100%，满意率100%。