“没想到‘宅’在家里就能‘求职有门’，昨天晚上看了‘空中职播’才投的简历，今天他们就来联系我了。”3月3日中午，龙游市民吴文俊在接到浙江华飞轻纺有限公司人事部门的电话时又惊又喜。刚去年年底从杭州辞职回到龙游老家的吴文俊，本打算一过完年就在龙游本地找份工作，但却被疫情耽搁了。

春季一直是每年最为活跃的招聘求职旺季，今年情况特殊，各种线下招聘活动被暂且搁置。为了满足广大企业和求职者的需求，尤其是随着各企业开始有序复工复产，龙游县企业用工招聘专班绞尽脑汁，最终想到利用时下流行的网络“直播”方式进行线上招聘。

“急需储备干部，交五险一金，加年终奖，带薪休假。”“招普工，每年健康体检、全勤奖、生日礼金、节日礼物，包食宿，还有餐后水果和酸奶哦！”……3月2日晚，一场别开生面的“空中职播”在钉钉平台拉开帷幕，来自浙江华飞轻纺有限公司、浙江金龙纸业有限公司、浙江亿莱达电器有限公司3家龙游县规上企业的人事经理作为“主咖”应邀来到直播间向大众“花式推销”优质岗位，这场直播吸引了包括吴文俊在内的500余人扫码围观。

杨朝是金龙纸业公司的人力资源部经理，在 “空中职播”中，她化身其中一名主播，为求职者带来公司急需的造纸技术员、机修工、印刷工、销售业务员等26个岗位。杨朝没有想到的是，观众的反应会如此强烈，线上互动就没怎么停止过，以至于直播都已经结束，她还有些意犹未尽：“还有问题的加一下我的微信，我们私下详谈。”

方式非常新颖，效果也很明显。对于这样的招聘形式，杨朝满口称赞：“非常有新意和心意，为企业和求职者搭建了一个全新平台，我们也完美展示了企业形象。”

通过首场的“空中职播”，不仅让企业、求职者双丰收，还让多家看馋了眼。“今天就有10多家企业联系我们，希望下次也能上一上直播。”龙游县就业局副局长吕琰表示，通过此次 “空中职播”的试水，就业局准备在下次线上招聘直播中进一步扩大范围，为人力供需双方提供更加精细服务。