“我菜卖得好，我楼山后就管得好，百姓就过得好！”当着衢江区近3000位区乡村党员干部的面，全旺镇楼山后村党支部书记余国华这样讲述他的治村理念。

这是在6月9日上午，衢江区强基赋能头雁领航村社党组织书记PK赛上，参加比赛的余国华凭借“卖菜治村论”，在8位典型村的村书记的PK中，获得了第一名。

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说起这个余国华，挺有意思的。

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今年51岁，卖了32年菜，刚当了1年的村书记。他说卖菜要摸准市场行情，治村要摸清家底。上任以来，通过走访农户，收集村民需求，制定推进了打响皇后故里品牌、布局旅游业、推进村集体经济发展的方案，做了一系列实事。

还把楼山后在土话中的发音“零三五”，总结提炼成村子的党建品牌“035”，在PK赛中获得大家的点赞。再加上这次总结了卖菜和治村的观点，不由得让人对楼山后的未来充满期待。

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更值得说一说的是这个强基赋能头雁领航村社党组织书记PK赛，参加PK的8个村书记，都来自衢江治理较好、重点工作推进较快的典型村。

衢江区正是通过书记之间的PK，进一步增强村社党组织书记的责任感和使命感，激发改革创新、干事创业的工作热情，提升抓稳定促发展的意识和能力。

其中，有曾经的“蜗牛村”，经过努力摘帽蜕变的廿里镇里珠村；还有“牛头湾精神”发源地，曾获得衢江区首届“金牛奖”的老典型黄坛口乡黄坛口村；以及这几年发生了翻天覆地变化的横路办事处贺邵溪村等等。

8个典型村，8位新上任还不到半年的“一肩挑”上台分享自己的治村心得。村社换届后，“领头雁”如何更好发挥作用？如何带领村子创出一片天地？虽然各村的情况都不一样，但向先进村学习，向典型村看齐，可以少走很多弯路。

向先进村学习，其实也是向先进村的“领头雁”学习。8位村支书的上台PK，也不是为了分出高低，“书记讲给书记听、书记跟着书记学”，引导先进更先进、后进变先进。更多的还是通过不同村之间的交流、对比、碰撞，找到适合自己村发展的金钥匙。

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在台下观摩了全过程的90后村支书夏昱就表示，要想真正在村做好农村工作光有热情和冲劲是不够的，更需要的是要找对方法。她是廿里镇廿里村党支部书记、村民主任，今天是她成为“一肩挑”的第172天，正需要这样的经验分享。

还值得说一说的是，在8位先进村的村书记PK后，还有5位后进村的村书记上台领取了“蜗牛牌”。表扬先进的同时，还得鞭策后进。

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5位捧着“蜗牛奖”的书记，不约而同说到了“深感惭愧”，这其实并不是坏事，这并不是衢江区第一次颁发“蜗牛奖”了，里珠村正是在领到“蜗牛奖”后痛定思痛，解决了自身发展的问题。

头雁勤，春风一夜到衡阳；头雁懒，万里寒云雁阵迟。正如衢江区委主要负责人在PK赛后说得那样，农村富不富，关键看支部；支部强不强，重点在头雁。今天召开全区强基赋能头雁领航PK赛，就是要通过这个平台，以赛促建、以赛促学、以赛促改，在PK中赛出新一届村社书记的风采、鼓足全区上下奋勇争先的干劲、建强引领发展的头雁队伍，进一步固本强基、提质增效，全面推进乡村振兴。