广东6种补贴留不住应聘者
广东金明精机股份有限公司是一家上市公司，展台前海报醒目地标明了各种员工福利和晋升机会。
入职培训、在职学习、职位晋升、职称评审等成长机会明确；提供免费住宿、春节享受路费报销、各种带薪假期；春节开门红利、工作鞋补贴、每两年1次定期免费体检……该公司海报上展示的福利待遇丰厚，光补贴就有六种。不过，这些都没能留住应聘者的心。
该公司人力资源总监庄小佳无奈告诉重庆晚报记者：“本来抱有蛮大期待从重庆招揽一些优秀人才，但现在只收到不到十份简历。”
山西一次性补贴10万至30万
临近中午12时，记者来到山西省招聘区域，前来问询的应届生寥寥无几，几位代表坐不住，带着资料走出展台，向人多的地方分发。“一上午过去了，没收到一份简历。”临汾市人才交流中心负责人说，山西目前医务卫生专业最紧缺也最吃香，尤其是硕士以上文凭的高级人才，眼科、儿科、外科岗位需求量大。
重庆晚报记者了解到，凡落户临汾市工作的外地人才，经用人单位申报、人才办审核、领导组议定，在签订5年以上劳务服务合同后，可一次性获得10万元、20万元、30万元的补贴。该负责人介绍，条件优越、肯干的，可按调任有关规定有计划地调任到公务员或参公岗位。
留本地重庆学生这样考虑
昨日，重庆晚报记者随机调查访问了30名应届毕业生。21人表示不愿到外地工作，9人表示愿意到外地工作，前提是工资待遇要比在重庆本地高很多。
不好玩家人朋友都在重庆
王宇是重庆工商大学国贸专业大四学生，学生会学习科技部部长、义工协会宣传部长。昨日她只投出一份简历，工作地在重庆。不愿去外地的原因有两个：父母离异，妈妈需要照顾；朋友圈在重庆。“离乡背井会不好玩。”王宇说，她没工作经验，实习工资1200~2000元/月就知足。
没必要发展机遇重庆也有
杨莹琦毕业于四川外国语大学英语专业，在南岸区白鹤路附近一家企业做翻译，工作一年，目前打算跳槽。记者谈到，山西补贴金10万~30万，杨莹琦眼前一亮，但考虑后又说，给10万不会去，30万可以想一想。“重庆有发展机遇和前景，没必要去外地发展。”杨莹琦说。
