大学生依然热衷国有企业

　　北京地区高校毕业生就业季吹响号角。昨日上午，在北京大学生就业之家，2015届高校毕业生首场就业双选会如期举行，首日参会企业共计80余家，提供岗位2600多个，北京青年报记者采访发现，国有企业对大学生而言依然充满吸引力，投递简历者众多，而一些大家耳熟能详的餐饮企业则鲜有大学生问津。

　　“就业服务季”由北京市教委主办、北京高校毕业生就业指导中心等单位承办，服务季时间将从即日起持续到12月，集中举办140场以上供需见面活动，预计提供毕业生就业岗位10万个左右。

　　国企接简历接到手软

　　只能回去“好好研究”

　　昨天上午10点，北京青年报记者一进入会场就遭遇了拥堵状况，首钢总公司以及市政工程设计研究总院几家企业展台前已经排起长队，有的甚至是从江苏、安徽远道而来。

　　首钢总公司招聘人员介绍，他们的招聘专业较多，囊括道路、桥梁、建筑、园林、交通工程、工程管理等多种专业，招聘条件均为硕士研究生以上应届毕业生，甚至待遇也只是写了按企业规定标准执行，但是这依然抵挡不了毕业生们对其的追捧。

　　“名气这么大，底气这么足，这企业也不会差到哪里去啊！”“听人说首钢待遇不错，而且专业可选择性很多，就业方向也可以进行微调。”几位大学生说。

　　在首钢招聘台前，不少清华、北大的硕士甚至博士研究生在登记了自己的课题研究方向后，试图能够与HR进行更长久的交谈，却因为时间问题只能进行简明扼要的交流。由于投递简历的学生太多，有应聘者说腿都站酸了，工作人员直到中午1点半钟才吃上饭，而周边的一些展位则已经收摊。

　　市政工程设计研究总院也是如此，不到中午，已经收到近两百份简历。招聘人员说，感觉今年的人数比以往多了三成，已经提前感受到了扑面而来的毕业生。另外，包括华胜天成等一些贴出可根据表现有限解决户口的企业也成为招聘热门，毕业生大多询问户口解决条件。

　　餐饮名企集体遇冷

　　简历接收为个位数

　　在当天的招聘现场，包括肯德基、麦当劳、太平洋咖啡、呷哺呷哺等诸多知名餐饮连锁集团都集体遇冷，和周围诸多国企的长龙相比，显得异常冷清，北青报记者统计，问询者近十分钟才有一人。

　　据了解，这些餐饮企业此次招聘的均是餐厅储备经理、管培生等各种管理岗位，并且上升空间并不小。比如百盛集团在招聘简章明显处写着薪资3800元起，五险一金均有，且有十天的带薪休假，大专以上学历即可。而呷哺呷哺招聘见习经理待遇也不差，三千起薪，12个月的餐厅经理成长计划，绩效奖金、训练补贴、年资补贴、带薪年假、各项保险公积金、免费工作餐。但是这些招聘条件都没能吸引大学毕业生。

　　呷哺呷哺HR齐子莹说，尽管当天也有清华等毕业生问询，但是他们有共同的特点，即有长远的未来职业规划以及有创业打算的毕业生，这样也会面临一个二次择业问题。

　　男生多结伴应聘

　　女生则更为自信

　　“上午收的所有简历，没一个男生，全是女生。”昨天上午，在招聘会现场太平洋咖啡的HR拿着手里的简历说。尽管他们招的是储备干部，以后晋升以及深造机会较多，前期上升空间较大，但是就是没有男生感兴趣。

　　“我觉得大学生择业观念需要有一些引导的，不过我做了这么久的招聘，觉得未来五到十年毕业生的择业习惯不会有太大改变。大家更倾向于事业单位、国企，朝九晚五能够稳定有双休，工作较为体面，很少有毕业生会对职业前景做长远的规划。”太平洋咖啡HR说。

　　另外，几家企业的HR均表示，女生在应聘时自信心更强，更愿意去询问尝试，甚至是自己完全不了解的企业，也会大胆咨询，但男生大部分会处于观望态度。“感觉女生胆子更大些，男生一般还比较腼腆，甚至还会几个人结伴应聘，完全不是他们就业后爆发出来的自信状态。”齐子莹说。