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集体创业难以构成高效团队？
尽管“很多人”模式成为一项都市青年实现梦想的创业新潮，却传来北京单边街书店关门的消息。这家传统书店曾经以“寻找1000名主人”的号召成功筹集大量资金应付涨价的店租，最终还是没能经营下去。多人创业能走多远？创业过程有哪些风险？上海交通大学安泰经济与管理学院顾孟迪教授提醒，集体创业要警惕团队合作和效率问题。
顾孟迪教授认为，众筹创业的方式在汇聚资源(资金、专业知识等)方面具有优势，但是创业成功的最关键因素是团队结构，特别是核心团队及其构成，而在这方面多人创业的形式有先天不足，应该警惕。
顾孟迪解释，团队问题似乎总是一个困扰中国创业者的问题，尤其是可共苦不能同甘的现象，在创业取得初步成功之后，许多优秀的团队都分崩离析，甚至反目为仇。“如果把战争年代打江山也视为创业，那么，团队问题在2000多年前的刘邦时代就没有很好解决，最终只能举起屠刀，杀戮功臣了事”，顾教授认为，大部分创业项目的最终成功仍需核心团队自始至终的密切合作，从这个角度来说，团队成员越多，反而风险也越大。
成功的创业企业，基本上都有一个灵魂人物。核心团队越是庞大，这个“带头大哥”的作用就越是薄弱。因此，顾孟迪提醒创业者，多人创业形式由于很难形成一个精干而有效的核心团队，可能对创业的最终成功带来不利影响。本报记者易蓉
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众筹，源于国外crowdfunding一词，利用众人的力量，集中大家的资金、能力和渠道，为小企业、艺术家或个人进行某项活动等提供必要的资金援助。众筹的兴起源于美国筹资网站kick—starter，该网站通过搭建网络平台面对公众筹资，让有创造力的人获得实现梦想所需要的资金。这种模式的兴起打破传统融资模式，每位普通人都可以通过该种众筹模式获得从事某项创作或活动“第一桶金”，使得融资的来源者不再局限于风投等机构，而可以来源于大众。
