2月26日开始，连续3天的衢州市2015年春季人力资源交流大会在市会展中心隆重举行。26日上午，记者在交流大会现场看到，现场展位林立、人潮涌动，求职者在展位前流连，仔细筛选咨询，寻找最适合自己的岗位。

　　据统计，26日当天交流会进场人数达4.3万人，设摊单位总计610家，较上年增加75家，用人需求20147人，较上年减少3068人。

　　市人力社保局工作人员介绍，今年交流会呈现出“一降两升一新”特点：一是传统制造业用工需求大幅下降。部分传统制造业企业或因设备改造导致产能下降，或因陷入担保圈危机，或因企业主民间借贷造成资金周转困难，整体用工需求下降。参加交流会的231家制造业企业需求11584人，同比下降21%。

　　其二是传统和现代服务业用工需求旺盛。受新注册企业较快增长、住宿餐饮业政策调整期基本结束等因素叠加影响，以批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业为代表的传统服务业用工需求旺盛。参加交流会的155家传统服务业企业用工需求4673人，同比增长8%。教育、卫生、金融、信息咨询等现代服务业用工需求也实现较快增长。参加交流会的103家现代服务业企业用工需求1758人，同比增长5%。

　　三是居民消费领域衍生出一批新兴职业。交流会中首次出现了由赛得健康产业投资管理公司推出的健康管理师岗位；衢州市种粮农民互保合作协会等3家单位推出的农产品电子商务岗位；衢州半边天等4家家政服务公司计划招聘育婴员、养老护理员、康复师共230人。