昨天，东论网友“略心田”就发帖说起了这样一件事，他的朋友遇上了“铁血”领导，定下了“奇葩”规定，不参加公司献血活动的，要扣掉奖金120元。

　　看这位网友说得有鼻子有眼的，事情真相到底怎么样，钱报记者进行了了解。

　　网友：

　　朋友遭遇荒唐规定，不献血被罚120元

　　通过电话，记者联系上了网友“略心田”。在电话里，这位网友不愿透露他的姓名，但是他向记者讲述了事情的经过：

　　这是我朋友遇到的事，他在启新高尔夫俱乐部的营运部门上班。上个星期，他们公司搞了个无偿献血的活动。场面挺大的，血站的工作人员亲自上门采血。

　　献血本身是一件好事。但是，人和人情况不同，不是每个人都适合献血的。当时他部门里有好几个同事，有的是因为吃药，有的是个人身体原因，差不多有十几个吧，没有参加献血。当然了，也包括我朋友在内。

　　看看没参加的人数有些多，部门的主管就说了，不参加献血的员工需要罚款，每人120元。这钱就用来给献血的同事买点东西。一个部门上班的，谁敢得罪领导啊，所以当时也没人吱声。

　　这钱到最后有没有给献了血的同事，我不清楚，朋友也没说起。但是他告诉我，反正120元已经从奖金里扣除了。

　　公司人事经理：

　　没参加公司活动才罚款，和献血无关

　　网友说的情况是否属实？昨天下午2点，钱报记者来到了位于东钱湖边的宁波启新高尔夫俱乐部，继续了解情况。

　　钱报记者先到前台询问。一位服务人员告诉记者，公司在上周二，也就是1月27日，的确组织过这样的活动。但是对于不献血就罚款一事，她说，并没有听说过。“献血本身就是自愿的事，怎么会不献血就罚款？”这位工作人员还告诉记者，活动那天，她也没有献血，但是并没有接到通知要罚款。

　　记者随后又联系了公司的人事经理，任松松。

　　任松松告诉记者，在上周的献血活动中，的确有部分员工被扣奖金。但是，这是因为他们没有参加公司活动，与是否献血没有任何关系。

　　任松松说，公司有明文规定，组织的活动，员工必须参加。如果不参与的，那么按照规定要扣除一定奖金，作为处罚。具体扣除多少数目，由部门自行决定。“这些规定，他们(员工)都是知道的。而且在员工培训时，我们都会讲起。”

　　任松松说，上周二的献血活动前，他们就提出要求，要所有员工到达办公楼前的会场，参加活动。但仍有部分员工没来。于是，他们针对部分没有到场的员工，做出了扣奖金的处罚。“我们总共200多位员工，最后献血的只有29位。按照这位网友的说法，岂不是要处理180多个？”任松松说。

　　对于组织员工献血一事，任松松告诉记者，公司的态度是支持、鼓励的。而对于不愿意献血的员工，任松松说，公司是绝对不会强迫他们的。

　　不参加公司活动，要罚款

　　这样的规定是否合理？

　　如此看来，不献血就罚款，应该只是一场误会。但是在了解过程中，钱报记者注意到了另一个问题，对于不参加公司活动，就要罚款，要扣除奖金，这样的规定是否属于“霸王条款”，属于强制性规定？

　　浙江贞信律师事务所的汪永强律师告诉记者，他认为这样的规定并不具有法律效力。“如果公司提出，参加活动就给予奖励，是可以的；但如果不参加就予以扣除奖金的做法，我认为并不妥当。”汪永强律师说，如果公司组织的活动跟本职工作没有关系，员工完全可以拒绝的。

　　钱报记者拨通了宁波市人力资源和社会保障局的咨询热线12333。针对这一情况，热线服务却有不同的答复。“如果公司在员工手册、公司规章中明确写明了类似的规定，那么这样的处罚，没有问题。如果员工对于规定的条款无法认同，可以到劳动部门申请劳动仲裁。”