中年女性的“槛”

　　企业更愿意雇用已退休女性

　　昨日的招聘会现场还提供了家政、保洁等适合年龄较大、学历较低的女性担任的职位。一般年龄在四五十岁的中年女性，找工作的信心会明显不足。她们在应聘时，第一句话往往会问：“我快50岁了，你们对年龄没啥限制吧？”而且记者发现，年龄在40—50岁的女性朋友，反倒不如50岁以上的女性更有优势。

　　今年47岁的陈姐，对一份月薪2000元的保洁员工作很感兴趣，但却迟迟未敢上前与招聘人员接触。陈大姐说，年龄挺大，却还没到退休年龄的中年妇女找工作可难了，尤其是私人企业的保洁员、家政员等岗位。现在用人正规，都得给员工缴纳养老等保险，企业更愿意雇佣那些已退休的女性。像陈大姐这样的，反因年龄小而失去了优势。

　　昨日的女性专场招聘会上，很多招聘企业特意表示，相关岗位不受年龄限制，并均按规定缴纳相应保险，陈大姐最终找到了一份满意的工作。