已育年轻女的“槛”

　　“单独二胎”政策让她们不再吃香

　　以往，已婚已育的年轻女性多是招聘企业的“香饽饽”，但如今，“单独二胎”政策一出台，很多已婚已育女性遇到了求职新困惑。

　　刘女士介绍，她最近辞职参加了几场招聘会，每当知道她是80后，儿子已经4岁时，招聘企业第一句往往就是：“你打算要二胎不？”有些企业甚至会问：“谁给你照顾小孩啊？”“孩子姥姥、奶奶身体健康吗？”以此判断招聘求职者是否有后顾之忧。

　　刘女士说，面对这些问题，她最初都如实回答，可每次都会被拒绝。“现在找个工作多难！没结婚没孩子不行，有孩子、孩子小也不行，现在符合二胎政策的还不行！ ”于是，在昨日的招聘会上，在谈及二胎问题时，她向招聘企业坚决表示：“绝没生二胎的打算！”

　　一家企业招聘主管说：“(这种要求)主要是考虑到工作的稳定性。原本以为女性结婚生子就稳定了，可如今‘单独二胎’政策一出，这类女性又重新面临产假、哺乳假等问题，企业必须考虑到这个可能性，防止雇佣成本升高。”