3月5日，市妇联举办“迎三八，促就业”本年度最大规模的女性专场招聘会。50余家企业提供了2000多个就业岗位，特地为女性“量身定制”了办公室文秘、助理文员、电脑录入员等岗位。现场，在对数位求职女性的采访中，沈阳晚报、沈阳网记者了解到，新时期下，不同年龄段的女性存在着各自不同的求职困惑。

　　大龄未婚女的“槛”

　　企业怕婚假产假影响工作

　　应聘时，一些工作岗位除要求学历外，有的还特别标明了“已婚女士优先”，最好是已婚已育的女性。对此，很多大龄未婚女表示很无奈。33岁的小王告诉记者，大学毕业后，她在北京工作了10年，去年8月份和男友分手后，回到沈阳老家。她本以为自己学历高、工作经验丰富，在沈阳找工作应该不难，可半年多来，小王投了20多份简历，却一直没有找到工作。“招聘企业一看我30多岁还没结婚，都婉言拒绝了。”

　　昨日，小王看了多个岗位后有些失望。月薪2000多元的服务行业她不感兴趣，可文员、助理等，不是要男性，就是要求年龄在30岁以下的女性。

　　一位招聘人员分析，一些企业之所以青睐已婚已育的女性，除了怕员工结婚后休婚假、产假影响工作外，还有一种担心，即大龄未婚女会把结婚当成短期内比工作更重要的事，这意味着她们有比普通女性更大的变数。而且，她们中的一些人还会闪婚闪孕，会较长时间影响工作。