月嫂服务被醒目地标注在家政公司的大门上。江安摄。

　　初级月嫂每月2600元、特级月嫂每月5600元……面对月嫂不菲的工资，一准爸爸心想，既然月嫂收入这般可观，应该能找到会开车会弹琴的月嫂吧。但是，当他把这样的条件报给家政公司时，竟无一家政公司敢接单。

　　月嫂是专业护理产妇与新生儿的一种职业，肩负一个新生命与一位母亲是否安全健康的重任。2005年以前没有月嫂一词，月嫂的出现是家政产业分工精细化的体现。在单独二孩放开，月嫂需求增多的背景下，这个群体越发引起关注。对淮安来说，月嫂从业人员的流动性很大，且整体素质不高。即使有部分比较优秀的月嫂，也经不住”北上广”高薪的诱惑而出走，月嫂特别是优秀月嫂成供不应求之势。

　　工种歧视、流动性制约月嫂市场发展

　　家住清河区水渡口街道万达广场附近的陈大姐今年快50岁了，这两年来，她一直做零工，保洁、保姆、搬运，各个行业都有涉足。她也听说月嫂这个行当收入比较可观的，但这两年来，她一直想做而没做成。

　　陈大姐说，其实在两年前甚至更早的时候她就想做月嫂，可那时候自己的孩子还在上高中，根本无法兼顾。“我帮人家带过一段时间小孩，比月嫂要轻松的多。可帮人家做了事就顾不上自家的孩子了。”陈大姐说，做了半年她就回了家。两年前，孩子上大学后，她本想干了，但了解情况后却发现，做月嫂还得培训，还得实习，想想那么麻烦，她又打了退堂鼓。

　　实际上，从业者过于动态化、不稳定是整个行业普遍存在的现象。采访中，每家家政服务公司在谈及月嫂数量时都用了动态数字。而在月嫂实际工作中，频繁变动甚至是一家更换两三个月嫂，对家政公司来说也如同家常便饭。“今天不是这儿有事就是那儿有事，想走就走呢。”一家政服务公司人员说，这种频繁的流动不利于形成高水平的团队。

　　除了流动性之外，社会对月嫂职业的歧视也阻碍了月嫂行业的发展。

　　“我们这里有1978年出生的。”工作人员说，除了年轻面孔，还有不少大专学历背景的人加入。令人遗憾的是，这些人虽然是大专学历，但在填写简历时，有意虚填成高中，这令人哭笑不得。“虚写的原因主要是害怕别人看笑话：上了大专还出来做月嫂，言下之意是学白上了。”一位工作人员说。

　　“这是一种偏见，甚至是一种歧视。”一位业内人士坦言，对月嫂的偏见首先来自家庭，因为在不少人看来，做月嫂就是伺候人的。在这种观念影响下，不少没有工作想加入这个行当的人却始终走不进来。

　　“好苏嫂”工作人员说，其实月嫂是一种带有职业技能的职业，从业者需要良好的身体条件，在上岗前还要培训。在“好苏嫂”派出的月嫂中，不少月嫂因为过硬的职业技能和优质的服务水平，得到不少客户的尊重与夸赞。记者在天职天利公司也得知，近两年来月嫂从业者变得更年轻，从业人员文化素质越来越高，对于月嫂行业的发展和提升，打造高素质月嫂团队，改变社会对于月嫂行业的偏见都将起到积极的作用。

　　高素质月嫂市场供不应求

　　尽管有动辄大几千元的月薪，但年后的月嫂市场还是呈现出供不应求、预约排队的现象。

　　在市人民南路淮安天职天利家政服务公司，月嫂预约的单子已经排到了7月份。工作人员说，现在月嫂很吃香，因为春季是生育较为集中的时段，市场需求很旺。

　　“总体来说，人手比较紧张，尤其是高素质的月嫂更为紧张。”这家公司工作人员说，公司动态的月嫂数量为四五十人，但受客户青睐的，从业经验丰富的只是一部分。

　　月嫂在淮安的兴起也是最近三四年的事，虽时间短但市场发育很快，“大家条件好了，都想科学育儿。”在业内人士看来，除了人们对科学育儿观念的认同和接受，还有一个重要的原因是，最近这些年淮安吸引了不少外来人口落户，因为父母不在身边，他们只能寻求社会化服务，这也为月嫂市场的发展提供了支撑。

　　一方面是月嫂市场的不断扩大，另一方面却是高素质月嫂的不断流失。据悉，受外地市场影响，一些高素质的月嫂，已经按捺不住到外地寻求高薪的冲动。

　　淮安市妇联“好苏嫂”家政服务连锁工作人员告诉记者，一位被他们介绍到昆山的月嫂正在回淮安还是去上海之间摇摆不定。这个月嫂各方面都不错，去昆山也是给在昆山工作的淮安人服务的。“我不得不做思想工作，劝她回来。”这位工作人员说，好月嫂是公司宝贵的资源，一旦外流将给公司带来短暂性用人缺口。

　　月嫂紧缺是中小城市比较普遍的现象，业内人士认为，受上海、北京等城市高薪的吸引，公司很难想出办法应对高素质月嫂外出，因为淮安本地市场的工资不能随意调高，一旦调高将失去市场，对经营者、从业者、需求者都不利。

　　工资虽高但都是辛苦钱

　　最近，市民李女士的朋友严女士刚生完小孩，她告诉李女士，以后有了宝宝就用她的这个月嫂，“特别好”。

　　据悉，严女士家的月嫂工资是5800元，每周休1天，加班的话3倍工资。“她觉得这个月嫂很好，也很尽心。”李女士说，这个月嫂从严女士孩子出生那一刻开始就陪伴左右。在一个多月时间里，不仅把严女士和婴儿照顾的很好，还会告诉严女士很多常识，并针对时下年轻父母百度来的育儿理念，进行详细解说。

　　“做个婚庆都要一万多元元，而且只有一天。月嫂要做一个多月时间，而且还会教新手妈妈很多常识性的东西，免得走弯路和错路，我觉得很值。”李女士表示。

　　李女士表示，据说这个月嫂还不是最贵的。在家政公司，月嫂分5个等级，还分住家和不住家，住家的更贵。

　　月嫂工作真的值这么多钱吗？在从业者眼里，工资虽然高，但都是辛苦钱。

　　采访中，一位正从事月嫂行业的徐大姐说，月嫂工资表面上看是很可观，但她认为月嫂工资实际上并不高。“很辛苦，实际上是24小时不能放松的工作，白天要服侍产妇和小宝宝，晚上还得看着小宝宝睡觉，工作量很大。”

　　【延伸阅读】

　　-月嫂做些什么

　　采访中，记者发现月嫂的服务内容大同小异，主要包括照顾产妇和婴儿两个方面。

　　产妇护理方面：产妇的护理及营养膳食；给产妇洗衣服；做好产妇的健康护理及产期常见病的预防；指导产妇实施母乳喂养和乳房护理；帮产妇掌握母乳喂养的方法及婴儿喂哺常识；产妇的室内环境指导和协助刷牙、梳头、沐浴等；教产妇学做产妇操，产妇形体恢复指导，以利于产妇的宫颈复位。

　　婴儿护理方面：新生儿的喂养、护理、观察；给婴儿洗澡、洗尿布、洗婴儿衣服、拆洗婴儿被褥及新生儿护理；育儿常识及婴儿用品的消毒等；婴儿预防接种；新生儿的按摩。

　　-怎样当上月嫂

　　健康的身体、无传染性疾病是必要条件；上岗之前要培训，各公司培训时间和方式不一样，大体包括理论和实践两块，培训时间大概在半个月左右。培训结束后需要参加考试，测试合格获得育婴师资格证书。有些公司在培训后要求新月嫂跟老月嫂后面实习一段时间，直至公司认为可以独当一面才算合格。