据一家人力银行调查，台湾地区59.36%受访上班族坦言，会因英语能力不佳放弃属意的工作机会，显示外语能力对职涯发展的影响甚大。

　　据台湾“中央社”报道，台湾1111人力银行公布“上班族英语面试经验”调查。调查显示，55.26%上班族在工作中会用到英文，包含12.79%每天用到、14.16%经常用到、28.31%偶尔用到；仅44.74%几乎不会用到。

　　交叉分析职务别显示，以“工程研发”、“学术医疗”与“营建物业”3种职务别的工作场合最常需要使用英语。

　　调查显示，有许多上班族自认英文不佳而放弃理想。59.36%的受访上班族坦言，会因自认英语能力不佳，而放弃属意的工作机会。

　　进一步了解，在可复选情形下，61.11%的上班族透过阅读英文书籍、刊物加强；有53.33%的上班族是透过看电影、影集加强；37.78%则是结交海外朋友。

　　1111人力银行公关总监李大华指出，面对高度竞争的就业市场，语言能力如同计算机技能，已成为上班族需具备的基本能力。多数上班族的英文文书能力优于口说能力，使得上班族在面对英语对答时倍感压力，甚至因此打退堂鼓放弃理想植物，确实可惜。