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盘点国内外企业的“另类”福利(组图)
浙江在线衢州频道 时间: 2013-08-27 10:47:08

 

  最“伤感” 的福利

  

  员工去世,配偶可领10年年薪

  谷歌人力资源副总裁拉兹洛·博克近日爆出了谷歌的一项“另类福利”:如果员工不幸去世,其配偶能在未来10年享受去世员工半数薪酬及股权授予;其未成年子女每月能收到1000美元生活费,直至19岁成年。其他福利还有免费理发、洗衣及洗车,年终免费获得最新款智能手机,男性员工子女出生时可享受18个星期产假,期间仍可享受股权授予。

  内容的确令人羡慕,但却也像这个秋天一样有些“伤感”:因为只有员工去世后,他的家人才能享受到这些福利。 

  最“突然”的福利

  

  平均每人6万元

  如果某天你的账户里突然多了6万元钱,你的第一反应会是什么?

  在澳大利亚墨尔本一家私人公共汽车公司,员工们就突然之间收到了近6万元的款项。“不会是银行出错了吧?”员工们不敢相信自己的眼睛,纷纷致电银行,才知道原来是老板Ken Grenda卖掉经营了三代的家族企业,并默默给全体员工发了总额约合1亿元人民币的现金福利,对员工表达感谢之情。

   

来源: 人民网-教育频道 作者: 编辑: 巫婧
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