暑假一到，高校许多大学生投入到打工族的队伍里，希望获得实际工作经验的同时还能勤工俭学。然而，打工并不是一件容易事儿，不但“僧多粥少”竞争激烈，还陷阱重重。炎炎夏日，这些留守大学生们为何待在南昌成为“留守一族”？他们的生活状况如何？近日，记者采访了多名“留守一族”，问出了他们的心声。
两名男生卖小首饰积累社会经验
大学生发传单
积累社会经验减轻家庭负担
南昌市胜利路、中山路是高校打工学子的首选之地，8月11日，在这几条路走访时，一张小写字桌上的精美饰品引起了记者的注意。原来是江西财经大学两名大一男生趁着暑期没事，做起了小摊生意。据了解，他们每天摆摊所获利润并不大，充其量只能维持平日里的生活开支。“我们并不是为了赚钱，而是想为以后进入社会积累经验。”
同样在胜利路街头忙碌的还有很多女大学生们，她们将手中的传单一张张发到行人手中。一名姓刘的同学说，她今年22岁，因家里经济条件不好，每到暑期，都会选择留在南昌打工。“我的工作大部分时间不是在外面跑就是站一天，很辛苦但工资不高，勉强能补给生活。”
忙实习、兼职为就业“热身”
现就读于江西农业大学商学院广告专业10级的吴强(化名)，利用暑期时间在南昌一家广告公司实习广告策划。“原以为在广告公司做策划和在学校里完成作业一样简单，没想到实际操作起来复杂得多，要考虑许多变化因素。”他告诉记者，在公司老师的细心帮助下，他对广告策划有了新的认识，而这些是在课堂上学不到的。
与吴强一样，就读于华东交通大学英语专业的周同学，暑期也未停歇。在熟人介绍下，她在南昌从事英语家教工作。“我的梦想就是成为一名人民教师，希望这次兼职能给我在日后的教学工作上积累一定的经验。”
记者在南昌一家人才招聘市场上看到，很多企业、商家张贴了招兼职学生的招聘广告。“大学生脑子灵活，工作又卖力，我挺欢迎他们来。”一名招聘者告诉记者，大学生工作看重的是社会实践，对所得报酬很少斤斤计较。
暑期打工、兼职“陷阱”多
由于时间短，社会经验不足，鱼龙混杂的用人单位会在大学生求职中设置各种各样的“隐形陷阱”。
就读于江西农业大学的小彭前段时间就遭遇到了“讨薪难”的问题。7月初，他在一家从事教育培训的机构工作了十几天，但由于各种原因被迫离职。没想到该机构老板竟以各种理由拖欠薪水，她向有关部门反映过但一直未果，最后在本报记者的介入下，才了结此事。
走访中，记者发现劳多薪少、无故辞退已成为大学生打工的一种普遍现象，由于没有相关明确法律法规保护，大多数学生只能默默忍受。
面对各种“隐形陷阱”，大学生应该如何“擦亮双眼”，找对岗位呢？相关人士表示，大学生在打工前，一定要明确双方责权关系，最好与用人单位签订一份正式的书面协议；同时，如果权益受侵害，一定要注意收集诸如领取报酬的签名单、可证明在该单位工作过的凭证，或者是一些重要的录音资料和照片等作为证据，并向法院提起诉讼。
专家还建议，大学生在找到假期工作后，应及时通知大学辅导员、班主任、家人和朋友，以免出现意外；各大高校也应加强大学生对相关知识的宣传普及，并给予适当地引导和帮助，让学生们顺利、安全地完成假期工作。
大学生暑期找工作小提示
第一，选择有针对性的兼职方向。暑期兼职和实习的目的多是为了赚些钱补贴己用，但这不是唯一目的。在找暑期工作时，要有针对性。比如选择自己擅长的或者专业相关的，或是感兴趣的、能够锻炼和提高自己的工作，这样才能提升自己的能力。
第二，维护自己的正当权益。大学生还没走出校园，涉世未深，因此在暑期求职时，经常会暴露出一些问题。这时一定要学会运用法律的手段保护自己的合法权益。如果合法权益受到侵犯，应及时向当地相关部门反映。另外，要有个人信息安全意识，不要随便向陌生人透露自己的私密信息，也不要把自己的证件等借给陌生人。
第三，保证自身安全。无论在何种情况下一定是要保证自己的安全和健康。建议大学生不要一个人去比较偏僻的招聘公司，尤其是女孩子。
