12月27日上午江苏省教育厅召开新闻发布会。江苏省教育厅职业教育处处长尹伟民指出，目前江苏职业教育存在资金投入欠缺、校企合作不深入、教育队伍待加强等三大问题。
“资金投入是影响职业教育又好又快发展的关键问题，职业教育比普通教育需要2.63倍的资金投入才能发挥高效作用，但是现在这方面缺口很大”，尹伟民说。同时，他指出，大力加强对生均费用投入，才能保证教育公平和各种家庭的孩子都有学上。
校企合作不深入也是阻碍职业教育发展的因素之一，这一问题主要表现在学生在实习期间“定岗、定点、定师傅”方面无保障，要想解决这一问题需要国家尽快出台相关政策、条例加以保障。但目前全国尚无这方面的政策保障。
阻碍职业教育发展的另一个问题是教育队伍建设不够。在教师培养体系、培训体系、支撑体系不健全的情况下，职业教育教师队伍难以加强。尹伟民特别指出，在中小学教育和高等教育体系中，教师都有正高级职称；但惟独职业教育教师无此职称，而国家又缺乏这方面的规定与政策。如此就导致职业教育的质量提升难度加大。
为此，2010年江苏省出台了《关于建立健全中等职业教育经费保障机制的通知》，建立公办中等职业学校生均财政拨款制度，明确公办中等职业学校生均财政拨款基本标准为2800元，其中生均公用经费基本拨款标准不低于500元。
校企合作是职业教育提高教学质量的必由之路。江苏省教育厅今年在《关于进一步提高职业教育教学质量的意见》中提出：将重点培养200个校企合作示范组合，建立校企合作办学激励机制，推进企业和职业学校之间的人员交流。
另外，江苏省教育厅在《意见》中提出：将全面推行新进教师公开招聘制度，实行编制到校、经费包干、自主聘用、岗位管理。规范“双师型”教师认定标准；建立统一的中等职业学校教师职称系列，完善职业学校教师职称评聘办法，开通职业学校正高级教师职称评审，开展中等职业学校特级教师和五年制高等职业学校教学名师评审；建立职业教育教学成果评选奖励制度。(完)
