老乡工作队的队长陶冬正在为来衢不久的刘涛加油打气，鼓励他尽快适应在衢江的生活。
运用乡俗，依托乡亲，传递乡情。今年以来，衢州市公安局衢江分局紧扣“乡俗、乡亲、乡情”三要素，创新组建“老乡工作队”，专门协助公安机关服务管理在衢务工、经商的外来人员，有效破解了流动人口的管理难题。
不同乡音，组成一支老乡工作队
“在今年开展为期2个月的流动人口、出租房屋集中清查专项行动中，老乡工作队发挥了巨大作用。”作为专项行动小组成员的治安大队长徐国祥告诉记者，老乡工作队的成立，不仅为民警减轻了工作任务，而且还受到了外来务工人员的欢迎。
今年8月，衢江某厂的一名江西籍外来务工人员杨某因工作压力大企图跳楼自杀。得知这一情况后，樟潭派出所民警立即联系江西籍队员一同前往，杨某一见老乡来劝说后立即平复情绪，经过队员的耐心开导、劝解，最终杨某被劝服下楼……说起老乡工作队，大家都赞不绝口。霓虹社区群众工作综合体的负责民警钱波说，霓虹社区是辖区流动人口最多、发案量最大、情况最为复杂的一个社区，80%以上的报警都牵涉到外地人，管好外来人员就等于管好了整个社区，“用老乡管老乡的方法，确实科学、有效！”
近年来，处于新建发展过程的衢江主城区，外来人口数量短期内急剧膨胀，外地人作案、外地人打架、外地人上访闹事等案(事)件频发。流动人口管理，已上升为一项政府关心、百姓关注的民心工程。为此，衢江区公安分局党委多次就流动人口管理召开专题会讨论研究，成立了流动人口管理领导小组，通过了在樟潭派出所开展“老乡工作队”试点的决定，并组建了第一批分别来自贵州、安徽、福建、江西等地共12人的老乡工作队。
老乡管老乡，乡情架起一座桥
“我是2009年来到衢州的，当时不管是心理还是吃、住、行，都很难适应。”来自安徽的王晗说，“幸好我们老乡工作队的陶队长帮助了我。”
了解到王晗的情况后，作为老乡也作为老乡工作队的队长，陶冬找了王晗很多次。“找他谈心，找他一起吃饭……”陶冬说，“我们上班是同事，下班是朋友，大家又是老乡，很快我就化解了王晗的心理负担。”陶冬是仙鹤特种纸有限公司热电部门的运行主管，来衢州已有10多年了，“我们公司有一千多员工，一半以上的职工是外来人员。企业的员工多，问题自然也多了，能为老乡办点事实，我心里也是很乐意的。”
“平常老乡之间有什么纠纷，老乡工作队的成员都会主动去给他们调解。四川人找四川人，安徽人找安徽人，总之就是老乡‘管’老乡。”陶冬说，解决的事情多了，很多同公司的老乡甚至公司以外的人也主动找我们帮忙，“我们都竭尽所能给予帮助。”
截至目前，“老乡工作队”已经协助警方化解了各类群体性事件隐患48起，化解各类矛盾纠纷112起，提供线索103条，协破案件76起。“在衢江主城区居住着不少来衢务工、经商的外地人，来自不同地域的群众之间因为经济、文化和生活习惯的差异，产生了不少摩擦和纠纷。为此，我们抓住‘乡俗’这一特点，充分发挥老乡工作队的地域优势。”衢江公安分局副局长蓝志峰说，“老乡工作队可以说是用乡音架起一座沟通的桥梁。”
