西部航空公司近日因不足额支付节假日加班工资等原因，引起多名飞行员不满并提出辞职。在法院判定西部航空公司行为违法，同意解除合同的情况下，西部航空公司通过扣留飞行员的人事档案方式，向飞行员索要300万元的补偿金。今年48岁的张某是西部航空公司的一名飞行员。2011年11月，张某以航空公司违法不支付劳动报酬、未安排疗养、无故克扣假期为由要求辞职，并要求办理人事档案的移交手续。得到航空公司拒绝后，张某向重庆市渝北区人民法院提出诉讼。法院调查后判定：张某据此解除劳动合同合法有据，双方的劳动关系于2011年11月航空公司收到辞职书之日解除。航空公司应于15日内为张某办理人事档案移交手续。2012年7月10日，第一中级人民法院宣布驳回上诉，维持原判。

　　据了解，从去年四五月份开始，西部航空公司共有6名飞行员因不满航空公司未足额支付劳动报酬等原因纷纷提出辞职。目前，法院已经判决4名飞行员与航空公司解除劳动合同，另外2名正在审理中。

　　“按理说，西部航空公司应当在宣判15日内移交相关的人事档案手续，可是直到现在，西部航空公司不但没有移交，还让我们缴纳300万元的补偿金。”张某说。西部航空公司相关负责人在接受记者采访时表示，对于此事件航空公司不发表任何评论，人员离职事宜，航空公司严格按照正常程序合理合法操作。