浙江在线衢州特快04月09日讯 衢江农信联社为进一步加强干部员工的作风建设，提高服务基层、服务一线、服务“三农”和小微企业的能力和水平，着力当好“五大员”，务求“十必访”，广泛深入扎实开展“进村入企”活动，采用“住下来、蹲下去、沉下心”和“同工作、同生活、同讨论”等方式，深入到基层网点、村“两委”、农民群众、专业合作社及小微企业，广泛听取意见和建议，共同理清发展思路，帮助解决难题办好实事。

    带头宣讲政策，当好“宣传员”。

    向农户、小微企业、基层政府部门宣讲农村合作金融政策和特点与优势，宣传农村合作金融机构服务“三农”和中小企业的经营方向不动摇，坚持深耕本土的定位不动摇，与农民群众血脉相联不动摇。

    带头开展调研，当好“调研员”。

    在走访中务必做到“十必访”：即“村两委必访、村民代表必访、贫困农户必访、专业合作社必访、开户企业必访、联系乡镇必访、涉农部门必访、当地政府必访、困难职工必访、助农服务点必访”。坚持“问计于民、问智于民”，通过召开座谈会、个别征求意见等多种形式，真心诚意地听取意见和建议，了解基层所盼所求，将群众提出的意见和建议“带上来”。

    带头开展帮扶，当好“服务员”。

    积极开展帮扶结对活动，坚持把服务三农、推进农民增收放在突出位置，着力在提升服务“三农”水平上下功夫。从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展，坚持突出重点，集中时间、集中精力，解决农信社工作发展中的突出问题。

    带头理清思路，当好“引导员”。

    通过召开村两委、农户、小微企业主等参加的座谈会，营造宽松平等热烈的氛围，鼓励与会人员畅所欲言，充分引导与会人员发表意见。根据当地农情、民情、地情，探讨加快农业发展、农民增收的有效途径，和农户、小微企业主等一起共同理清发展思路、明确发展方向、找准发展路子、拿出发展措施。

    带头排忧解难，当好“协调员”。

    在活动开展过程中，要积极发挥自身优势为群众解难题、办实事、办好事，真正做到取信于民，以实际行动塑造信合形象。大力推行“一线工作法”，做到情况在一线了解、难题在一线解决、感情在一线培养、形象在一线树立、措施在一线落实，确保活动取得成效。