有多少人不想做兼职？

　　从重庆工商大学法语专业毕业两年多来，肖潇一直从事着一个在她看来与“法语的浪漫”完全不搭调的工作——行政。不过，一次在法语培训机构的代课经历，彻底改变她的人生轨迹。因为专业功底好，为人亲和，肖潇成了培训机构的香饽饽，并被聘为长期兼职老师。

　　如今，与肖潇一样热衷兼职的上班族不在少数，此次调查中，半数受访者(53%)做过兼职；其中5%的人一直都在做。此外，45%的人有过做兼职的想法，但还没实践；仅2%的没这个打算。“家教”成为选择率最高的上班族兼职内容，35%的人表示做过家教；其次是开淘宝店(8%)。

　　有多少人为钱做兼职？

　　肖潇告诉重庆晨报记者，她做兼职是出于兴趣，也有收入方面的考虑——每月上万元的兼职费，早已将本职工作的薪水甩出几条街，她最近甚至还当上了培训机构的部门主管。肖潇接下来的人生计划是“开一个属于自己的法语培训班”，至于本职工作，“有总比没有好，反正不忙，接着干吧。”

　　调查显示，93%的上班族热衷兼职，是因为工资不够，做兼职补贴家用；其次是“出于兴趣爱好，丰富业余生活”(12%)。另有6%的觉得是因为空闲时间多，做兼职打发时间；5%的认为做兼职可以为将来创业打基础、学技能。

　　白领最向往什么兼职？

　　国企内勤人员李思晨，工作稳定，收入颇丰，但一直心存“化妆师梦”，始终未能实现。于是，兼职成为她实践兴趣爱好的突破口。如今，李思晨时常前往市内各大影楼和婚庆工作室寻找兼职机会。“从小跟着父母的节拍，让我干什么就干什么。现在想自我实现一次，钱多钱少无所谓。”李思晨说。

　　年轻人最想做什么兼职？上班族排出“最向往的三大兼职”依次是：摄像摄影(41%)、婚庆主持(27%)以及开淘宝店(22%)。此外还有：设计师(6%)、写手(6%)、市场调查员(6%)、特长培训教师(4%)等。

　　全球职业生涯规划师、重庆邮电大学教师王小运发现，年轻人兼职渐渐从以往的“经济驱动”逐渐转为“兴趣驱动”以及“自我实现驱动”，所以诸如摄影、主持、设计师、化妆师等时尚的、社会评价度较高的兼职工作，备受年轻人推崇。

　　有多少人反对做兼职？

　　重庆智成人才市场人力资源专家王浩，在为求职者做职业咨询时发现，部分跳槽员工的去向，正是他上班期间所做兼

　　职的公司或行业。一些求职者告诉他，做兼职反而帮自己找到了更感兴趣也更适合自己的职业。

　　另有不少调查受访者认为，做兼职可以帮助自己暂时逃离千篇一律的本职工作，给自己的生活增加乐趣，同时带来更多人脉。然而，也有人担心，过多将精力倾注于兼职，多少会影响本职工作与个人生活品质，这样长期三天打鱼两天晒网，不利于个人前途。

　　调查显示，对于上班族在业余时间做兼职，97%的受访者表示支持，前提是不影响本职工作；仅2%的人明确表示反对，认为做兼职“多少会分心，影响工作和生活质量”。

　　企业态度>

　　互联网企业

　　对员工兼职包容度大

　　对于员工在外兼职，重庆壹瑾文化传播有限公司总经理万世军表示认可。因为兼职可以拓宽视野、获取更多灵感，可能对公司的业务有帮助。当然，“也不能太过火”。

　　调查显示，对员工或下属做兼职，63%的受访企业负责人表示支持，但前提是不影响正常工作；43%的负责人认为，只要不涉及到公司业务，无可厚非。不过也有3%的感觉这是不务正业、三心二意，会影响发展；2%的认为员工精力有限，多少会影响本职工作。

　　王浩建议上班族在兼职时，最好选择与自己的特长和未来发展方向相结合的领域。此外，要充分考虑本职工作特点、性格特质、家庭状况等情况，切勿盲目跟风。

　　王浩在与一些公司负责人交流时发现，一些互联网行业的企业管理者对员工兼职的包容度更大，有的企业甚至鼓励员工业余时间做与工作相关的兼职，认为这可以为本职工作带来诸多益处；但是在制造业、酒店、地产等传统行业，大多管理人员的态度完全相反，有的甚至十分抵触。