职场妈妈见缝插针抽空挤奶
在我市一家知名地产公司上班的“80后”妈妈杨逸娜，算得上是一名尽职的母亲。休产假的4个月时间里，她一直坚持纯母乳喂养，宝宝也长得很好。不过，好景不长。
回到职场后，她不得不重拾紧张、高压的工作：见客户、开会、做现场活动……“根本没办法按时挤奶，有时太累完全不想挤，工作让人很心焦。”杨逸娜告诉记者，不到6个月的女儿现在开始吃奶粉了。
事实上，国务院对职场哺乳期女性是有政策保护的。根据《女职工劳动保护规定》，有不满1周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次30分钟，两次哺乳时间，可以合并使用。
记者在一个54人的重庆妈妈群里调查发现，仅有11%的妈妈表示单位有哺乳时间；56%的妈妈只有见缝插针抽空挤奶。
93%的企业单位没有配备哺乳室
除了挤奶时间难以得到保障，“去哪里挤奶”也是新晋妈妈们担忧的问题。
在渝中区某国有企业上班的谢倩，回归职场后，坚持每天挤奶带回家已有4个月。每天她要背冰包、奶瓶、消毒设备去单位。“每天挤两次，一次150毫升，4个月带回家的母乳就有3.6万毫升。想想挺自豪的。”但夏天来临，让谢倩心生退意。
“我们单位有200多人，不小了吧？却没有母乳室，办公区是开放式的，连会议室都是透明的。”谢倩告诉记者，为了给8个月的儿子攒口娘，她只有躲在单位厕所里挤奶，经常一挤就是20分钟，“天气越来越热，厕所细菌太多，真担心把母乳污染了。”
一知名网站做的调查显示，93%的企业单位没有配备哺乳室。此外，记者调查发现，除江北机场、儿童医院和部分商场等有母婴室外，绝大多数公共场所，这一便民服务仍是空白。
专家：最好能做到自然离乳
来自市卫计委的数据显示，去年我市0-6个月内婴儿纯母乳喂养率仅为75.68%。“实际情况可能还要差一点。”一位不愿透露姓名的业内人士称，回归职场是导致纯母乳喂养率下降的重要原因。
“母乳是宝宝最好的食物，世卫组织明确指出，生命的最初6个月应对婴儿进行纯母乳喂养，之后添加辅食并继续母乳喂养至2岁或2岁以上。”市妇幼保健院产科护士长袁芙蓉表示，母乳不仅可以增强宝宝的免疫力，增进母子之间的感情，还能促进母亲身体的康复，“能做到自然离乳是最好的。”
“对于背奶妈妈而言，要尽量保证操作卫生，及时对奶具进行消毒，保护母乳不受污染，一定不要在厕所等细菌多的场所挤奶。”
新桥医院妇产科护士长杨太敏表示，母亲的情绪和母乳质量有着重要关系，“妈妈们要放松心情，定时、规律挤奶。此外，平时可以通过热敷、喝热饮，以及按摩来保持奶量。”
