HR观点
学生实习有“走过场”心态
某国企人力资源主管谢先生表示,每年都会接触不少高校实习生,但是三天打鱼、两天晒网或者仅为了找企业开实习证明、签字盖章后走人的现象也屡见不鲜。由于在选择实习岗位时缺乏明确的规划,一些大学生的实习有“走过场”的心态。
谢先生坦言,企业招聘员工自然是希望员工能通过工作为单位带来效益,但实际上,由于大学生实习的时间比较短,又没有工作经验,往往无法委以重任。有时还需要投入一定的人力成本和经济成本来对实习员工进行培训,对于企业来说是增加了“负担”。此外,有些大学生进入实习岗位后,还无法转变自己的角色,仍然认为自己是“天之骄子”,说不得用不得,存在责任心缺乏、眼高手低、不能吃苦等问题。
虽然多数学生都认为企业在招聘时比较看重实习经验,但谢先生却认为这是一个误区。“我们会将实习经验作为参考,但实习能锻炼的能力有限我们也很清楚,并不会作为主要的衡量标准。”谢先生说。
谢先生认为,有没有参加过实习很重要,但参加的次数并不是越多越好。他建议,大学生实习要因人而异,也要因专业而异。“应用性较强的专业实习比较重要,但最好能结合自身定位找到一个合适的平台,这样才能出成果。对于理论研究性质的专业,或者有志于从事科研的学生,最好还是以学业为主。”谢先生强调。
专家观点
实习要学有所用
就业指导专家赵正宝表示,大学生要找到符合自己规划的实习机会,能学到专业知识,学习处理人际关系,在实习中掌握学校里学习不到的内容,把实习当成职业发展的一部分来考虑。切忌为了实习而实习,因为那样纯属浪费时间、精力,还会给实习单位留下不良印象。
赵正宝建议,大学生的实习最好和专业结合起来,做到学有所用,学以致用。大一、大二的学生,实习可以以接触社会、素质储备为主,这个时期的重点在于培养待人接物、熟悉单位环境等方面的能力,即使专业不对口,也能积累工作经验,而进入大三后,则应该明确未来发展方向,以增强技能储备为目的寻找实习机会,此时应进入一些有明确招人意向的单位实习,把自己的实习期当作用人单位的试用期来对待,最大限度表现自己,为未来求职做准备。
□另类体验
打工旅行重新定位人生
学生在高中或大学毕业后,利用一年的时间参与社会实践,锻炼和培养学生独立工作的能力和步入社会的自信心。近年来,这种“gapyear”(间隔年)的社会实践方式已在英美国家盛行。
吴非是一位有过“gapyear”经历的中国人。2005年,吴非从上海复旦大学毕业,顺利进入一家外企工作。每天朝九晚五的生活,日子过得波澜不惊,吴非总觉得缺了点什么,觉得自己的人生不应该这样“一眼就望得到终点”。
2010年的一天,吴非在网上看到一对网友夫妇在新西兰打工旅行的经历突然触动了他。他觉得,要为自己的人生做一次不一样的选择。吴非辞去了工作,带着200美元前往新西兰,开始了一段冒险的旅程。
新西兰地广人稀,农业是该国重要的产业。吴非大学时学的是物理专业,工作后主要从事国际贸易,但这里似乎并不能发挥他的一技之长。在新西兰,吴非干过十几份不同的工作:猎人的助手,监狱旅馆的临时演员,日本餐厅厨师,猕猴桃果园摘果,葡萄园剪枝,大学清洁工……他在当地人家换宿,喂猪、劈柴、除草,自由自在做农民。
打工,攒钱,旅行,如此周而复始。在新西兰一年间,吴非游历了皇后镇、米尔福德峡湾、奥克兰……用自己的亲身体验,最终验证了一个道理:人生,可以有很多种可能。
从新西兰回国后,吴非回到上海,重新找到一份外企工作,薪水和职位都比出国旅行前高出很多。对于自己一年的打工旅行经历是否对回来找工作带来帮助,吴非表示确实有一些关联:“找工作时,一些中国管理者会觉得我这样做有些不务正业,但外企的老板很欣赏我的这份经历。”而对于时下一些关于实习无用的争论,吴非对照自己的经历也表示认可。在他看来,与其敷衍了事地去混一张实习证明,不如真正走入社会,了解自己要的是什么。
吴非说,新西兰一年的打工旅行经历让他对人生的态度变得更加积极,出国前觉得生活很无趣,想找些新鲜刺激,出国后发现,生活在哪里都差不多,都是要努力,要工作、存钱、生存。
□专家点评
海外实习渐受中国学生青睐
英孚教育海外留学部中国总部总经理姜楠表示,现在有越来越多的年轻人希望自己有机会走出国门了解世界。如西方国家的青年兴起“间隔年”的旅行学习方式,青年学生在高中毕业升读大学之前或大学毕业后工作之前做一个时间较长的旅行,去体验生活,发掘自己的兴趣点,为自己的下一步发展理清方向。
这种新兴的海外实践方式也开始受到中国学生的关注。以英孚教育为例,近几年,申请海外实践课程的中国学生数量逐年上升,每年都达到了近百人的规模。中国青年学生主要到美国部分城市开展实习,时间从8周到半年不等,除了修读语言课程,还可进入一些机构、企业实习,获得海外工作经历,从而增加了回国求职应聘的筹码。据悉,今年英孚还将与一些NGO合作,推出更多志愿者、义工等实习项目,帮助学生实现自己发现世界的梦想。