2月6日讯 1月30日，常山县文峰广场上人头攒动。常山县2012春季劳务人才交流大会，吸引了众多求职者前来应聘。107家企业向县内外求职者提供了管理、技术、操作工等就业岗位5000多个。

　　近年来，常山县招商引资企业不断增多。为了确保企业招到工、招好工，常山县劳动部门利用春节期间在外务工人员返乡过年的机会，举办大型招聘活动，为企业招聘贤才搭建桥梁。当天上午9时刚过，许多招聘单位的摊位前已被应聘者围得水泄不通。在常山正丽机电、富山纺织和东风轴承等多家企业招聘摊位前，应聘者一边翻阅企业招聘资料，一边向企业人员询问薪酬待遇，说明自己的求职意向。

　　郑涛是2011年6月刚毕业的大学生，学的是机电一体化专业。他看过几家单位的招聘广告后，最后他把简历投向了正丽机电。他说：“这家企业我看了，跟我专业也对口，薪资、待遇两三千差不多跟外面一样。”据了解，这次参加应聘的求职者大部分是常山籍在外的务工人员，他们想留在家乡工作的主要原因是常山的企业多了，选择的余地大了，更重要的是工资待遇也不错。

　　常山县劳动部门有关负责人表示，劳动部门除了组织企业参加省内劳务招聘活动外，还将带领一些企业赴一些劳务大省参加招聘；同时通过与一些高校、职校建立合作关系，形成较为完备的人才和劳动力关系，确保有充足的人才和劳动力供应。

　　(通讯员刘建华)