衢州160多个事业编制岗位“虚位以待”!

2018-03-13 10:07:00  来源: 衢州发布  

你想当老师、医生吗?近期,龙游、江山、常山、开化要招聘160多人,有编制,别错过!

龙游县卫计系统招聘医疗卫技人员30名

报名时间和地点:

网上报名:公告发布之日起至2018年3月15日23点59分止,报考人员将相关材料的扫描件发送至邮箱(lywsj888@163.com)。

现场报名:2018年3月17日上午9:00-12:00

报名地点:南昌大学前湖校区室内体育馆副馆(南昌市红谷滩新区学府大道999号南昌大学校内)

招聘计划、岗位及条件

待遇

聘用后纳入在编人员管理;实行事业单位绩效工资,享受各类社保、住房公积金、疗休养等待遇;对与用人单位签订五年(含)以上服务合同的35岁(含)以下的“211”、“985”院校全日制硕士研究生,给予补助安家费10万元。

招聘范围

(向上滑动查看内容)

1、县人民医院

(1)温州医科大学、南昌大学医学院、浙江中医药大学、大连医科大学、哈尔滨医科大学、重庆医科大学、湖北民族学院医学院等医学院校的2018年应届毕业生;

(2)浙江大学城市学院、杭州师范大学医学院、绍兴文理学院医学院、嘉兴学院医学院、宁波大学医学院等医学院校的2018年应届毕业生可报考“急诊外科”、“儿科”、“心电图室”、“病理科”等紧缺性岗位;

(3)温州医科大学仁济学院、浙江中医药大学滨江学院、浙江大学城市学院、杭州师范大学医学院、绍兴文理学院医学院、嘉兴学院医学院、宁波大学医学院、牡丹江医学院、台州学院医学院等医学院校的2018年应届毕业生可报考“护理”岗位。

2、县中医院

温州医科大学(仁济学院)、南昌大学医学院、大连医科大学、哈尔滨医科大学、重庆医科大学、浙江中医药大学(滨江学院)、湖北民族学院医学院、江西中医药大学、安徽中医药大学、福建中医药大学、浙江大学城市学院、杭州师范大学医学院、绍兴文理学院医学院、嘉兴学院医学院、宁波大学医学院、牡丹江医学院等医学院校的2018年应届毕业生。

3、县妇幼保健计划生育服务中心

温州医科大学(仁济学院)、南昌大学医学院、大连医科大学、哈尔滨医科大学、牡丹江医学院、重庆医科大学、浙江中医药大学(滨江学院)、湖北民族学院医学院、江西中医药大学、安徽中医药大学、福建中医药大学、浙江大学城市学院、杭州师范大学医学院、绍兴文理学院医学院、嘉兴学院医学院、宁波大学医学院、台州学院医学院、杭州医学院等医学院校的2018年应届毕业生。

4、全国“211”、“985”院校本科应届毕业生;具有全日制普通高校硕士研究生学历的应届毕业生可报考所有单位。

5、上述院校以及赣南医学院、南昌大学抚州医学院、江西医学高等专科学校等医学院校的2018年应届毕业生均可报考基层医疗卫生单位。

详情与联系方式

详情可到龙游县政府网查看(http://www.longyou.gov.cn/art/2018/3/7/art_1339780_15793981.html)

联系电话:0570-7022822 ,7013302  

联系人:张斌、范莹

江山市招聘中小学教师60名

报名时间和地点:

报名时间:2018年3月16日—17日,上午8:30—11:30;下午2:00—4:30,逾期不再受理。

报名地点:江山市教育局组织人事科(江山市市区云宾路18号)。

招聘计划

待遇

正式录用后为全额拨款事业编制人员,按事业单位人员享受住房公积金、养老保险、医疗保险等待遇。

经考核引进的全日制硕士研究生签订五年服务合同,工作满一年,考核合格后享受5万元人才补助,在江购房享受公积金贷款优惠政策。

城区无固定住房的农村学校在职在编单身教职工在城区住宿的可凭《江山市教师“进城送家”入住证》以较低的价格入住指定宾馆。对分配在农村学校的外地籍教师提供城区过渡性住房。

所有新招聘录用的新教师均实行试用期制度,试用期一年,期满后,考核不合格的,予以解聘。

新招聘录用的新教师须在江山市教育系统服务满5年(含试用期)。

招聘范围

符合下列条件之一的高校毕业生:

1.国家教育部直属师范院校(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学和西南大学等6所)全日制本科及以上毕业生;

2.全日制普通高校省级优秀本科及以上毕业生;

3.全日制普通高校研究生及以上毕业且取得硕士及以上学位的毕业生;

4.全日制普通高校师范类专业校级优秀本科及以上毕业生;

5.国家“211”、“985”工程院校全日制本科及以上毕业生。

详情与联系方式

详情可到江山市政府网查看(http://www.jiangshan.gov.cn/art/2018/3/4/art_1225550_15701947.html)

联系电话:0570-4071670

联系人:徐老师

常山县招聘教师10名

报名时间和地点:

2017年11月-12月,常山县教育局组织招聘团队赴相关高等院校开展了提前招聘2018年教师工作,现有部分岗位空缺,拟在2018年3月-4月组织招聘。

3月14日     安徽师范大学(芜湖);

4月14日     天津职业技术师范大学;

4月底5月初  浙江师范大学(金华)(具体时间以浙江师范大学招聘公告为准)。

招聘计划

常山县人才相关政策

1.国内重点师范院校本科及以上学历毕业生到常山县内高中学校任教的,可享受补偿学费、代偿助学贷款等优惠政策。

2.“985”、“211”工程高校本科学历(不含二级学院)毕业生,除享受补偿学费、代偿助学贷款等优惠政策外,同时享受“智汇常山”优秀人才津贴每人每年 4000元,在常山县城购房后工作满5年可享受购房补贴5万元,未在常山县城购房的可享受租房补贴每人每月400元。

3.具有全日制硕士学位的教师可享受“智汇常山”优秀人才津贴每人每年6000元,在常山县城购房后工作满5年的可享受购房补贴10万元,未在常山县城购房的可享受租房补贴每人每月500元。

4.采取“一人一策”吸引省特级教师、设区市级名校长、名师来常从事教育工作。

招聘范围

1.2018年全日制普通高校本科学历的师范类专业应届毕业生(幼儿教育为专科及以上学历);1990年1月1日以后出生;所学专业与招聘岗位相一致。

2.具有全日制硕士(博士)研究生学历的,要求:⑴本科为师范类专业毕业;⑵所学专业与教师资格证、招聘岗位均一致;⑶年龄可放宽到30周岁(1988年1月1日后出生)。

被录用者具有正式编制。新聘用教师实行一年的见习期,首次签订聘用合同的服务期限为5年。

详情与联系方式

详情可到常山县政府网查看(http://www.zjcs.gov.cn/art/2018/3/7/art_1252855_15771890.html)

咨询电话:(0570)5016926  5022908

常山县卫计招聘医疗卫技人员43名

报名时间和地点:

招聘计划和待遇

招聘范围

1.具有本科学历及以上并获学士学位的全日制普通高校毕业生(乡镇卫生院紧缺专业可放宽至大专学历)。

2.年龄要求:35周岁以下(1983年1月1日以后出生)。

详情与联系方式

详情可到常山县政府网查看(http://www.zjcs.gov.cn/art/2018/3/9/art_1252855_15944169.html/)

常山县卫生和计划生育局组织人事科咨询电话:0570-5011885、13567078266

开化县招聘教师12名

报名时间和地点:

1.3月14日安徽师范大学(芜湖);

2.4月底左右浙江师范大学(金华),具体时间以浙江师范大学春季校园招聘会公告时间为准。

招聘计划

招聘对象和条件

(一)招聘对象:2018年全日制普通高校本科及以上优秀应届毕业生;

(二)年龄和户籍要求:年龄在18周岁至30周岁(1987年3月8日至2000年3月8日期间出生),全日制普通高校硕士及以上毕业生可放宽到35周岁(1982年3月8日至2000年3月8日期间出生);户籍不限。

(三)教师资格及专业要求:

1.具有相应教师资格 (应届师范生或已取得相应教师资格考试合格证和普通话二级乙等以上证书的应届毕业生,视同持有教师资格);

2.报考中小学音乐、美术、信息、职高专业课教师岗位的,报名时对教师资格证暂不作要求,但入选对象必须在聘用后两年内取得相应教师资格,否则予以解聘;

3.报考岗位要求与所学专业对口或与所取得的教师资格相符,符合招聘岗位专业要求。

(四)自愿在开化教育系统服务五年。

开化县“教育人才新政”

一、人才津贴、购房补贴和安家补贴

1.省功勋教师、省级特级教师等同层次奖项获得者:给予不超过100万元的购房补贴和一次性安家补贴20万元,每年发放5万元人才津贴(签订五年及以上服务合同);

2.地市级名师、名校长等同层次奖项获得者:给予不超过50万元的购房补贴和一次性安家补贴10万元,每年发放3万元人才津贴(签订五年及以上服务合同);

3.近五年辅导学生获得全国高中数学、物理、化学、生物和信息五大学科竞赛或全国技能竞赛一等奖的教师:给予不超过100万元的购房补贴和一次性安家补贴20万元,每年发放5万元人才津贴;

4.全日制博士研究生或正高级专业技术职务人员:五年内经考核发放5万元/年人才津贴、 安家补贴30万元(签订五年及以上服务合同,在开化县购房、工作满5年);

5.“211”“985”院校全日制硕士研究生或副高级专业技术职务人员:五年内经考核发放1万元/年人才津贴、安家补贴15万元(签订五年及以上服务合同,在开化县购房、工作满5年);

6.全日制硕士研究生:五年内经考核发放1万元/年人才津贴、安家补贴10万元(签订五年及以上服务合同,在开化县购房、工作满5年);

7.“211”“985”院校全日制本科毕业生:五年内经考核发放3000元/年人才津贴、安家补贴10万元(签订五年及以上服务合同,在开化县购房、工作满5年)。

二、租房补贴

对引进的中级专业技术职务人员、全日制普通高校本科生及以上不同层次人员,5年内给予一定的租房补贴(租房补贴最长不超过5年),补助标准为:省级人才每人每月1000元,博士、正高等每人每月800元,硕士、副高等每人每月600元,“211”“985”和紧缺专业全日制本科及中级职称的人员等每人每月500元,全日制普通高校本科生每人每月400元。

三、高层次人才公寓

引进的副高级以上职称、硕士研究生以上学历的人才可申请入住人才公寓。人才公寓居住采取租赁的方式,可以拎包入住。

四、名优师奖励制度:每年评选20名县级名校长名师,给予一次性1万元/人的奖励;建立名师工作室制度,三年内经考核合格给予1万元/人补助;辅导学生获得全国高中数学、物理、化学、生物和信息五大学科竞赛或全国技能竞赛一、二、三等奖的教师,分别给予一次性30万元、20万元、10万元奖励;对辅导学生获得浙江省高中五大学科竞赛或浙江省技能竞赛一等奖的教师,给予一次性3万元奖励;每两年评选一批开化县拔尖人才,给予一次性2万元/人奖励。

五、畅通人才引进渠道。引进急需紧缺人才,根据有关规定可直接赴高校招聘,首次聘任不受岗位总量、岗位等级和结构比例限制;编制范围内,引进中级专业技术职务以上人才,由审批制改为备案制;新引进的全日制硕士研究生,可直接享受副高级职称人员奖励性绩效工资待遇,不受年限限制。

六、“留才储备金”制度:2017年1月1日之后,教育系统新引进全日制本科以上学历并在一线从事教学工作的人员,十年内可获留才储备金,每人每年0.5万元。每5年提取一次,第一次提取帐户额度30%,第二次全额提取。期间若享受留才储备金的人才调离开化或未在一线从事专业工作的,取消留才储备金享受资格,且积累的人才储备金不再予以领取。

七、 “开化媳妇、女婿奖”:对引进的县外(非开化籍)具有副高以上职称、硕士研究生以上学历,与开化人结婚的奖励1万元,非开化籍男女双方在开化结婚并安家落户的,奖励3万元。

八、建立后备人才储备机制:对在读急需紧缺类全日制普通高校本科及硕士研究生以上、有意愿到开化工作并签订服务5年以上协议的,给予在校期间一定的学习生活费资助。具体标准为:“211”“985”院校博士研究生学历的,每人每学年4万元;硕士研究生学历的,每人每学年3万元;本科学历的每人每学年1.5万元。非“211”“985”院校博士研究生学历的,每人每学年3万元;硕士研究生学历的,每人每学年2万元;本科学历的每人每学年1万元。

详情与联系方式

详情可到开化县政府网查看(http://www.kaihua.gov.cn/col/col1363746/index.html)

咨询电话:0570—6012795、6013538

联系人:徐老师 汪老师

(原标题:《想当医生、教师吗?衢州160多个事业编制岗位“虚位以待”!》。编辑 祝旖波 于山)

作者:   编辑:邵倩
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