近日，市委组织部、市委新经济与新社会组织工作委员会联合下发通知，决定在全市“两新”组织推进以“融入管理，发展共谋；融汇力量，转型共促；融洽感情，和谐共创；融通平台，人才共育；融合理念，文化共建；融贯区域，资源共享”为主要内容的“六融六共”“和合共同体”创建。

　　近年来，衢州“两新”组织蓬勃发展，至目前，全市有非公企业6213家，新社会组织880家，“两新”组织从业人员26万余人，其中党员1.5万余人，党的组织覆盖连续4年保持90%以上，工作覆盖率均达100%。市委“两新”工委工作人员表示，“两新”组织在我市经济社会发展中起着举足轻重的作用，是推进实践“四个全面”战略布局的重要领域。

　　今年，我市把全面推进“六融六共”“和合共同体”创建，进一步深化青春党建工作作为主旋律，突出“两新”组织党组织的政治属性，促进“两新”组织与党组织、党员、职工的深度融合、合作共赢，以实现“党建强、发展强”。

　　创建工作的主要内容为：建立“融入管理，发展共谋”的组织体系，使党的工作融入到两新组织生产、经营、管理的全过程；创设“融汇力量、转型共促”的活动载体，通过广泛开展“亮身份、亮承诺、亮形象”、创“责任区、先锋岗、攻关组”、“比技术、比创新、比业绩”三项活动，推动企业与党员职工互融共生；落实“融洽感情，和谐共创”的工作举措，广泛组织实施“点亮微心愿”、创建“快乐车间”、和谐劳动关系巡视、反哺社会等专项行动，引导企业关心关爱职工，维护各方权益；完善“融通平台，人才共育”的工作机制，通过党员和人才引进同步、教育培训同抓、作用平台同建，形成企业与党组织共选、共育、共用人才机制；创新“融合理念，文化共建”的工作模式，通过实施企业精神、“和合”文化、身边典型三大培育计划，使党建文化与企业文化互通共荣；构建“融贯区域、资源共享”的工作格局，进一步深化推进区域化党建，实现“两新”党建与区域党建互利共赢。

　　下一步，我市各地将着力打造“一企一品”、“一域一品”，精心选树一批典型，在更大范围、更宽领域、更深层次上推动“两新”党建与“两新”组织发展同频共进，不断提升衢州“两新”党建科学化水平。