衢州市衢江区安全生产监督管理局文件
区安监〔2015〕13号
衢江区安监局关于建立安全服务网工作的通知
局机关各科室:
为进一步创新安全服务机制,强化安全监管效能,构建我局全员参与、齐抓共管的工作格局,经研究决定,区安监局机关建立并实施直面基层的安全服务网,现将有关事项通知如下:
一、工作目标
深入贯彻党的十八届四中全会精神,以新修改《安全生产法》颁布实施为契机,坚持问题导向,通过推行行业部门重点联系、领导挂钩乡镇、重点企业定人定责的联系服务制度和企业落实主体责任、区局行使督查责任的履责要求,构建监管单位到人、职责任务明确、业绩考核挂钩的安全生产联系服务体系,提升区域、行业和企业生产安全事故防控水平,努力实现减少一般事故、控制较大事故、防止重特大事故的目标。
二、管理机构
为加强对联系服务工作的领导和管理,局成立以下领导机构和工作小组:
(一)领导小组
朱国明同志任组长,徐云洪、舒义禄、刘水珍同志任副组长。
(二)领导小组办公室
杜慧红、陈致颖、叶浙攀为办公室成员。杜慧红任办公室主任。
三、联系点(企业)划分
联系服务共分为区域纵向联系、部门横向联系和区本级企业专人联系三个层级。
(一)纵向联系
纵向联系对象确定为,局班子成员每人联系1个乡镇,具体分工如下:
1、朱国明,党组书记、局长,具体联系上方镇。
2、徐云洪,党组成员、副局长,具体联系后溪镇。
3、舒义禄,党组成员、副局长,具体联系廿里镇。
4、刘水珍,党组成员、纪检组长,具体联系大洲镇。
(二)横向联系
横向联系对象确定为区安委会10个主要成员单位,局班子成员每人联系2个部门,具体分工如下:
1、朱国明,党组书记、局长,具体联系区交警大队、区消防大队。
2、徐云洪,党组成员、副局长,具体联系区公安局、区交通局。
3、舒义禄,党组成员、副局长,具体联系区住建局、衢江经济开发区。
4、刘水珍,党组成员、纪检组长,具体联系区经信局、区旅游局。
(三)联系企业划分
联系企业突出重点企业和高危企业、突出行业和区域平衡、兼顾监管职责,按照局班子成员和局机关干部每人3家的标准进行划分,具体如下:
科室 姓名 职务 联系企业
局领导朱国明局 长 浙江国宇塑业有限公司、衢江区众旺建材厂、衢江区上方镇大立村石矿
徐云洪副局长衢州森拉特暖通设备有限公司、衢州力士达化工有限公司、衢江区毛成建筑石料有限公司采石场
舒义禄副局长衢州舜泰橡塑科技有限公司、衢州市作丰耐磨合金铸造有限公司、浙江圣效化学品有限公司
刘水珍纪检组长 衢江区杭巨石灰石矿、衢江区大洲东岳砖瓦厂、衢江区天脊龙门景区
办公室杜慧红主 任衢州市霄云化工有限公司、衢州市昌晶贸易有限公司、衢州胜巨制冷产品有限公司
董洪芳 副主任衢州市柯山宏大爆破工程有限公司、衢江区上林新型建材厂、衢州市嘉颖矿业有限公司衢江区太真乡下槽坞村上槽第二采石场
徐光仕主任科员 衢江区楼峰砖瓦厂、浙江旺族酒业有限公司、全旺饭甄山旅游有限公司
综合科陈致颖副科长浙江卡恩电子有限公司、衢州业胜金属有限公司、浙江衢州一粒志食品有限公司
矿山科吴海福科 长衢江区上方镇下坪田村赤树湾方解石矿、衢江区后溪镇万青采石场、衢江区宏达新型建材厂
吴声洪副科长衢江区灰坪乡下垅坪方解石矿、上方镇塘坞重钙用灰岩矿、浙江琅素实业有限公司
危化科叶浙攀副科长衢州清达试剂有限公司、衢州市东氩漆业有限公司、浙江国宇塑业有限公司
审批科陈雨花副科长衢州市巨高制冷剂有限公司、衢州市衢江区伟龙矿业有限公司衢江区上方镇龙祥村庙后石灰岩矿、衢州市兰星化工有限公司
监察大队 陆建平大队长衢江区莲花镇江丰砖瓦厂、衢州市瑞龙塑胶制品有限公司、衢江区角里坞石灰岩矿
倪晓飞副大队长 衢州东宇电子有限公司、衢州闻天化工有限公司、衢州衢江区天泽贸易有限公司
四、工作职责
(一)纵向联系职责
1、督促指导所联系乡镇(街道、办事处)党委政府建立完善党政同责、一岗双责、齐抓共管的责任体系。
2、督促指导所联系乡镇(街道、办事处)党委政府加强安全生产监管队伍、专家队伍和应急救援队伍装备建设。
3、督促指导所联系乡镇(街道、办事处)党委政府开展隐患排查打非治违专项行动,及时抓好各级各类隐患的治理。
4、督促指导所联系乡镇(街道、办事处)党委政府开展安全监管模式和安全防范体系的创新。
(二)横向联系职责
1、督促指导所联系部门建立完善党政同责、一岗双责、齐抓共管的责任体系。
2、协调所联系部门进一步建立完善信息共享、应急联动的工作机制。
3、协调所联系部门建立经常性的安全检查和联合执法制度。
4、督促指导所联系部门及时完成各类事故隐患的排查治理。
(三)企业联系职责
1、指导企业按法律法规要求设立安全管理机构和配备安全管理人员,健全规范安全管理制度和操作规程。
2、指导企业“三项岗位”人员参加专业机构安全培训,指导企业开展三级安全教育。
3、指导企业建立隐患排查机制,对发现的隐患及时作出处置。
4、指导企业推进安全标准化工作,健全规范职业卫生管理。
5、指导企业建立应急救援机制,定期开展企业应急救援演练。
6、参加企业的有关会议。
五、工作制度
(一)定期走访制度
局班子成员至少每2个月到所联系的乡镇(街道、办事处)党委政府和部门1次以上,所有干部至少每个月到所联系企业1次以上,了解情况,指导工作。
(二)集中服务制度
每个月的10日为“安全服务日”,如遇周末时间顺推;每季度的第1周为“安全服务周”,每年的6月(安全生产月)为“安全服务月”。服务日主要对所联系企业进行走访,了解企业安全需求;服务周主要是帮助企业进行安全管理规范,指导企业开展安全培训和三级安全教育;服务月主要是指导企业开展“全国安全生产月”部署的各项活动,提升企业管理水平,浓厚企业安全文化氛围。
(三)台帐制度
对所联系的乡镇(街道、办事处)党委政府、部门和企业要求建立基本台帐,做到底子清,情况明,并及时更新台帐内容。
(四)检查制度
每年至少2次对所联系的对象进行检查,所发现的情况要及时通报,并督促安全隐患的整改。
(五)问题帮办制度
对联系对象存在的问题和困难,能够解决的要及时给予解决,涉及其他区域或部门的问题要积极进行协调和咨询,有助于问题的解决。
(六)工作报告制度
局党组每季度召开1次工作汇报会,年末所有干部向局党组递交专项工作总结,作为年度考核的依据。
(七)集体问诊制度
针对服务中发现的普遍性和突出问题,及时召开党组会或其他形式的会议,集思广益,研究解决的办法和措施。
(八)督促整改处理制度
对联系服务企业过程中发现的隐患和问题,进行收集整理和分类,分别通过下发整改指令书、行政处罚和聘请专家帮助整改等形式,确保企业隐患问题及时得到解决。发现企业违法违规行为及时移交大队处理。
衢州市衢江区安全生产监督管理局
2015年4月8日