我市春季人力资源交流大会将于2月26日至28日在衢州市会展中心举行。记者昨日从市人力资源和社会保障局打探到，本次交流大会共有557家单位进场设摊，用工需求为1.928万人。其中15家企业将推出见习岗位需求230人；89家企业参加就业援助月活动，为残疾人、“4050”人员等就业困难群体开发就业岗位1391个。

　　从各产业需求情况看，第一产业、第二产业的用工需求均有所下降，第三产业的用工需求则呈现增长趋势。从各工种需求情况来看，一线操作工和专技人才仍为用工需求主体。从学历要求情况看，大专及以上学历需求占比为24.1%，高中、中专、技校学历需求的占比最大，为36.4%；初中及以下学历需求占比为34.4%；学历不限的占比为5.1%。

　　三产服务业需求逆势上扬

　　据了解，本次交流大会企业用工需求总体下降，三次产业需求结构逐渐向“倒金字塔型”转变，需求比例已从去年同期的1.9:68.7:29.4调整为2:64.7:33.3。主要表现为：第一产业用工需求平稳，需求人数同比下降3.3%；第二产业用工需求明显减少，需求人数同比下降20.3%；第三产业用工需求持续增加，需求人数同比增长7%。

　　从主要行业需求情况来看，本次交流大会需求人数最多的为制造业，占60.1%；需求增长最快的三个行业分别是批发和零售业，科学研究、技术服务和地质勘查业，卫生、社会保障和社会福利业；第三产业中需求前三位的行业是居民服务和其他服务业，批发和零售业，住宿和餐饮业。

　　本次交流大会主要行业用工需求总体呈现“一降两升”趋势：

　　传统制造业用工需求大幅下降。部分传统制造业企业在转型升级过程中，或因设备改造导致产能下降等原因，整体用工需求明显下降。参加交流会的231家制造业企业需求1.1584万人，同比下降21.4%；

　　传统服务业用工需求增速明显。受新注册工商登记企业较快增长、住宿餐饮企业政策调整期基本结束、部分星级酒店开业前期储备人才等因素叠加影响，批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业用工需求旺盛。参加交流会的155家传统服务业企业用工需求4673人，同比增长7.6%；

　　现代服务业用工需求较快增长。伴随我市城乡居民生活品质不断提高，教育、卫生、金融、信息咨询等现代服务业用工需求较大。参加交流会的103家现代服务业企业用工需求1758人，同比增长5.4%。

　　一线操作工和专技人才仍为用工需求主体

　　本次交流会一线操作工、专业技术人才、综合管理人才需求分别为11830人、5327人、2123人，分别占比61.4%、27.6%、11.0%。分工种呈现两大特点：一是普工需求依然居高不下。二是专业技术人才供不应求。

　　从岗位月薪情况看，本次交流会中有一定技术含量和劳动强度较大的操作工、文职类岗位月薪3000元左右，中高级技工、中高层管理人员月薪4000元以上，电气、金融、医药等专业技术岗位月薪普遍达到5000元，月薪8000元以上的主要是生产副总、分店店长、技术负责人、研发工程师、电子商务总监、财务主管、品牌销售岗位。

　　从员工福利情况看，部分金融行业企业建立企业年金制度，有效提升了职工的社会保障能力；我市骨干企业和外资企业驻衢办事机构除提高公积金单位缴费比例外，还为核心员工提供房补、车补等福利待遇，部分企业甚至允许拥有核心客户和技术的员工参股企业。