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衢州上方仙锋 人以为先 安在预防
浙江在线衢州频道 时间: 2015-01-30 15:51:41

  仙洞周边具有得天独厚的石灰矿产资源条件,仙洞且四环矿山,斜之侧型。褐黑的石壁竖立有加,凹凸成洞,灰白色竟也沾染了大半面的山石。仙洞出口两旁都堆积着成袋的石灰粉,不时有搬运工人将麻袋精简捆绑送上卡车的输送仓内。洞内,工人们奋力拉着电线,机械运作声四起不歇,鸣声“轰轰”。石灰方解石的晶体多种多样,集合体是一簇簇的晶体,散为粒状、块状、纤维状、钟乳状、土状等等,成堆成块的洒落在地面上。

  安全思想放重头

  衢州市仙峰实业有限公司仙洞方解石矿位于浙江省衢州市上方镇仙洞村,衢州市仙峰实业有限公司仙洞方解石矿始建于2009年。企业主产石灰方解石,日产量达200吨,月产量也达5000吨,则平均每年即可生产6万吨的方解石矿。企业安全生产重点在于预防,由企业主体负责,不断溶入行业管理,同时接受国家监察,群众一并实施监督。

  企业牢固树立员工“安全第一,预防为主”和“安全生产,人人有责”的思想,思想符合体现防止伤害、预防疾病、减少财产损失的基本安全要求,更便于员工的理解与接受。每年由安全科组织评审,管理者代表、员工代表、各部门负责人参加,当矿山内外部条件发生变化时,由安全科及时组织评审,评审安全方针的持续适应性,确定是否需要修订,需要修订时由安全生产领导小组召开会议对安全生产方针进行修订。

  企业成形,严恪遵守规定经营,多次获得上级相关部门各项安全管理表彰。获得2012年度安全生产检查评比二等奖,2013年度安全生产检查评比一等奖等等,并且近年内未发生过亡人事故,也未受到安全行政处罚。

  明确目标随后头

  “粗心大意是事故的温床,马虎是安全航道的暗礁”。根据矿山安全生产思想,矿山每年初由安全科拟定年度安全生产目标,再由矿办公室与安全科负责起草,管理者代表、员工代表,各科室负责人共同参与、经矿山安全领导小组讨论后形成文件,确定最终目标,经矿山最高领导签发批准后实施,最后下发到各科室班组。

  为保证矿山年度总体目标的实现,对总体目标进行分解,根据自身情况确定各科室班组年度安全生产目标,形成文件化的资料,贯彻落实,矿山安全科室年终对目标实现情况进行检查考核。各科室、班组要利用各种形式将安全生产目标传达到每一位员工,并做为班前培训和再教育的主要内容。然而当出现情况时应对目标进行相应修改,比如:“法律、法规及有关标准变化时;管理方针进行修订时;矿山活动、或服务发生重大变化时;相关方提出新的要求时;管理评审要求时”。

  首务仍在于人

  企业的安全生产流程也尤制严密:规划设计,制定安全细则,组织实施,运输平洞,钻孔爆破作业,爆堆处理、排险(运、钻、爆过程进行第一次的安全排查信息反馈),挖掘装运,破碎加工,销售外运(挖、破、销进行第二次的安全排查信息反馈),两次的安全排查信息反馈与组织实施相交信息,从而不断改善生产流程及一系列安全措施。

  “人人讲安全,事事为安全;时时想安全,处处要安全”。企业现有在职员工20人,各司其职。分矿长、安保科长、总工程师、仓库材料报关员、挖掘机工、铲车工、后勤人员等等。企业员工实行8小时工作制,轮班休息制,每周休息一天,假日按国家法定假日执行。企业三项岗位人员(企业负责人、安全管理人员、特种作业人员)持证上岗,也进行了的新安法培训及专业的安全培训;企业各项安全生产管理制度、岗位安全操作规程健全、从业人员知晓率满百;企业安全生产日常管理台帐健全,记录规范齐全。董事长曾志炎每月定时主持召开企业安全工作会议,多次强调“安全生产责任重于泰山”;工程项目部每月开展四次以上的安全活动;矿山每个月召开一次“安全日”活动,学习法律安全文件,组员表现互评,还每天举行“三交,三查”的班组会议提高人员工作安全意识。

  责责相关共承担

  岗位职责都环环相扣,连连相控。矿长在董事会的领导下开展工作,亦是矿山安全生产工作的第一责任人;在日常工作中始终把安全工作放在首位,当经济效益与安全生产发生冲突时,优先考虑安全因素;爱护员工,维护员工合法权益。矿山安全科长是矿长安全工作的助手,在业务上受矿长指导,协助矿长贯彻上级有关安全生产方针,劳动保护政策及有关规定和规章,并检查执行情况;负责组织矿山职工的安全技术教育和对进入工地的工人的二级教育,定期组织安全考核,督促班组抓好新工人的三级教育。总工程师在矿长的领导下开展工作,协助矿长搞好全矿各项工作。仓库材料保管员登记好矿山所有进库入库材料,做到帐物相符,帐帐相符;凡矿山材料一律内部供应,未经主管领导批准,不得将矿山材料外流

  等等。实施当下,效果显而易见:全年安全生产责任事故为0,全年安全生产死亡事故为0,全年安全生产重伤事故为0,全年安全生产负伤率≤0.1%,全年安全生产隐患整改率为100%。

  “防微杜渐警钟长鸣”,岗位责任人忠实履行上述责任,矿山将参照矿山安全生产奖惩制度给予奖励和表彰,但若不能很好地履行责任,造成安全事故,矿山将参照安全生产奖惩制度视情节轻重给予责任处分和经济处罚。处罚从不为主目的,安全意识跟上才是永恒的旋律。

  人以为先,安在预防,仙峰仙洞方解石矿已走在路上。

来源: 衢江区安监局 作者: 编辑: 姜玲菲
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