记者昨日从市人力资源和社会保障局了解到，2014年我市受经济增速放缓、企业转型升级、落后产能淘汰等因素影响，全市在岗职工数增幅回落，人力资源市场供求略有收缩。其中，企业用工需求下降，同时，蓬勃发展的电子商务提供了大量的就业岗位。
2014年，我市以“四换三名”为抓手加快工业经济转型升级，以国家休闲区建设为载体加快服务业发展，服务业创造了大量就业岗位。截至去年11月底，全市城镇新增就业30937人，完成省政府目标任务123.75%；城镇登记失业率3.09%，在省控4%目标以内。企业职工队伍稳中有升，全市478家监测企业在岗职工99084人，同比增长3.54%。受个别企业资金链断裂或整体外迁、部分企业落后产能淘汰等因素叠加影响，市本级被监测企业在岗职工数增幅同比回落0.67个百分点。
从统计上看，企业用工需求下降，“招工难”问题明显缓解。2014年我市人力资源市场呈现两大特点：一是供求呈现“双降”趋势。全市人力资源市场月平均提供岗位10792个，月平均求职7435人，同比分别下降10.96%、0.11%。二是供求缺口缩小。年均求人倍率1.45，较2013年、2012年分别下降0.17和0.12个百分点。“企业日益重视职工队伍建设，增强了员工归属感，用工稳定性增强，同时受经济形势放缓影响，部分企业资金周转困难，生产需求不旺，企业新增用工需求减少。”市人力资源和社会保障局相关工作人员介绍，截至去年11月末，监测企业中新增用工需求仅为2128人，比上年同期减少526人。
此外，电子商务成为就业新热点。随着电子商务的发展，无论是为企业和个人提供第三方电子商务服务的专业电子商务企业，还是传统企业的电子商务部门，都为电子商务人才提供了大量的就业岗位。
据市商务局统计，截至去年11月，我市在国内知名第三方交易平台上开设网店1.2万余家，至少带动就业1.5万人；实现网络零售额32.75亿元，同比增长75.91%；居民网络购买额43.21亿元，同比增长40.32%。
