《规定》要求教师履行岗位职责要做到“五要”和“十不准”。

　　兰州市教育局要求，各县区、各学校要围绕师德建设。对师德高尚和教书育人成绩显著者，在教师职称评审、岗位聘任、评先评优、出国进修和拔尖人才选拔等方面优先予以考虑。各县区、各学校要成立师德师风监督小组，通过公开举报电话、设立师德师风监督信箱和电子信箱、定期召开家长会、座谈会等举措，完善师德师风监督网络。实行师德“一票否决制”，对以非法方式表达诉求，侮辱、体罚或变相体罚学生，从事有偿家教、违反廉洁从教规定，对违反社会公德、家庭美德、职业道德，造成恶劣影响的教师，一经查实，视情节轻重，依照有关规定给予作出书面检查、通报批评、取消或扣发当年绩效工资(含年终奖金)、三年内不得参加评优评先和晋升专业技术职务或低聘专业技术职务、撤销教师资格直至解除聘约等处理。

　　各学校要细化师德考核办法和指标体系。要通过平时考核与年度考核相结合的办法，采取学生和家长评教、教师互评等方式，认真开展师德专项考核，要把师德表现作为教师职务评聘、评奖、评优、提拔的重要依据。

　　◆ 教师岗位职责“五要”和“十不准”◆

　　“五要”：教师要在学校做到仪表端庄，着装整洁，语言规范，举止文雅，礼貌待人；教师要对每一个学生有基本了解，能亲切、和蔼、平等地交流；教师要让每一个学生接纳自己，积极取得学生的亲近、喜欢和信任；教师要对学生耐心施教、宽严适度、方法得当，精心实施有效教育；教师要主动与每一个学生家长建立良好的沟通，实现学校教育与家庭教育的紧密合作。

　　“十不准”：不准体罚或变相体罚学生及有歧视、侮辱学生的言行；不准违规向学生收费或对学生罚款；不准从事有偿家教或未经批准私自在校外兼课；不准向学生推销报刊、教辅资料和其他商品；不准索要或接受学生、家长财物及有以教谋私的行为；不准将异性学生单独带到宿舍或其他不适当的地方；不准在课堂和考场上使用手机；不准在工作时间做与教学无关的上网聊天及下棋、打牌、玩电脑游戏；不准工作时间酗酒、吸烟；不准涉赌、涉黄、涉毒及有败坏教师声誉的失德行为。