昨日，记者从绿色产业集聚区了解到，集聚区开展“青春党建”工作，推行党支部和党小组小型化设置，年轻党团员向一线倾斜，已吸引2000多名青年党团员加入。

　　非公企业是基层党建的重要阵地，也是社会管理的重要领域。集聚区8万多名企业职工中，4/5集中在非公企业，其中1212人是党员。如何把“青春细胞”渗透到这个领域，密切党群关系、促进社会和谐，答案是：利用年轻党团员推动党组织向车间一线延伸。

　　今年以来，集聚区加快培育一批新的青春党建示范点，深入实施“强核心·赛青春·展魅力·添活力”行动计划，建立青春党小组26个，建立青春联络站(点)8个。并根据每名志愿者的特长、技能和爱好成立了“五水共治助力队”、“青年文明劝导队”、“青年家园清洁队”等青年志愿服务队。

　　员工的合理化建议更多，相互关系更融洽，这是推进“青春党建”的初衷。衢州森旺工贸有限公司党委书记张丽明显感受到了这样的变化。他发现，年轻员工平时工作积极认真，连车间搬迁等一些额外的活，也主动来帮忙。红五环集团行政党支部书记郑舜也深有体会，集团100多名党员带动员工参与公司附近的戴家村的河道治污，“小河干净了，员工的凝聚力也更强了”。据悉，目前园区已建立非公企业基层党支部128个，1212名非公企业党员联系员工3000余名，帮助解决困难800多个。