遂昌紧扣锻造执行力这一抓手，以整改落实促进党员干部作风转变，以提速增效确保全年工作目标完成，努力把教育实践活动的成果转化为推动改革发展的实际成效。

　　“根据联合督查，现将您领办项目存在的问题汇总如下……”遂昌县委负责人日前收到这样一封特殊的函。今年领办了总投资11.7亿元的低丘缓坡开发东城龙板山区块一期工程后，该负责人每个月都到现场督促协调，但受政策处理遗留问题影响，工程实物投资量及形象进度仍略显滞后，“作为党员干部，尤其是领导干部，说到就要做到。这封‘督促整改函’所列的5条建议很中肯。”他说。

　　有诺必践，不容例外。今年3月、8月，遂昌县四套班子领导先后两次共领办79个重点项目和招商引资项目，至今已有68个完成任务。对11个未完成任务的项目，最近由县发改局牵头成立的联合督查跟踪服务组，向领办的县领导逐一发函督办。

　　“教育实践活动基本结束，绝不是作风建设收场。”遂昌县委负责人告诉记者。该县对每个部门、单位和每名党员干部承诺的所有事项、承担的各项任务，进行全面自查和清查，对没有完成的逐一跟踪督办，确保落实到位。

　　以实际行动兑现承诺，营造高效务实的工作氛围。困扰城区居民10年多的屠宰场开始搬迁、500辆绿色环保自行车已经投放、55个村的农村生活污水治理工程全面推进、投资两亿多元的全民体育健身中心基本完工……一系列群众关注的民生难题和民生项目顺利推进。今年，县委分4批次交办的165件信访件，已基本办理完毕。

　　有好作风，才有凝聚力和战斗力。遂昌通过项目零障碍、作风零容忍、惠民零距离、督办巡查制等“十大行动”，狠抓“四风”，突出实干，着力提升机关单位和党员干部服务群众、服务发展的能力。

　　为震慑“庸懒散奢”，该县通过“你点我访看真相”活动，发动群众参与监督，凡发现作风问题的党员干部，给予党纪政纪处分；部门、单位凡一年发现3次作风问题的，人员调离、单位缩编。对考核落后、评价最差的部门，强制要求最差科室干部交流到基层一线接受锻炼，切实解决中梗阻问题。截至目前，该县已有4名领导干部因作风不实，被责令以普通工作人员身份到重点工程建设一线锻炼。