鼠大师传授武艺

　　搜狐娱乐讯《忍者神龟：变种时代》(以下简称：《忍者神龟》)自10月31日上映以来，实现了票房与口碑的双丰收。影片的热映也掀起了一股全民讨论神龟的热潮，无论是神龟前生今世，还是影片所具有的现代意义。虽然神龟组合堪称史上最逗比的超级英雄组合，但无论是他们成长、战斗的经历都值得现代人认真去分析和借鉴。

　　后文艺复兴时代的神龟定位

　　经典漫画《忍者神龟》四只神龟的名字来自文艺复兴时期的四位艺术大师“拉斐尔、莱昂纳多、米开朗基罗、多纳泰罗”。在新版《忍者神龟》中虽然神龟的名字没有任何变化，但角色的定位悄然发生了进步与改变。导演乔纳森-理贝斯曼将四位的角色重新定位，他把莱奥纳多与汤姆-汉克斯在《拯救大兵瑞恩》目标领袖相联系；把拉斐尔和在赛尔乔-莱昂内意大利西部片中克林特-伊斯特伍德的角色相联系；米开朗基罗和比尔-默瑞在短片喜剧《捉鬼敢死队》相联系；多纳泰罗和《星际迷航》里的逻辑爱好者史波克相联系。从而使得四兄弟的角色更具有现代感也更加鲜明。

　　逗比神龟的现代启示录

　　四只神龟作为一个“组合”，鲜明的特点和个性往往有助于观众加深印象，影片中神龟由四只普通的小龟成长为2米多高的变种神龟，以及他们合力对抗邪恶势力对于当今的人们又有哪些启示呢？

　　没有天生的超级英雄

　　神龟通过变异逐渐长成人形后，他们并没有具有易于常人的能力，刀枪棍棒更是一门不通。而是经过刻苦的努力和训练才有后来各自独当一面的能力，所以说明“没有天生的超级英雄，都是后天努力塑造而成的”，就好像在工作和学习中，并没有天生的天才，都是经过后天的不断努力，经过各种困难的磨练才培养出各自的长处，正所谓“台上一分钟，台下十年功”。

　　兄弟同心其利断金

　　神龟们在对抗大反派史莱德时不但没有占到上风，更是吃了不少苦头，往日独当一面的神龟遇到了真正的困难纷纷缴械。直到它们明白了团队合作的道理，四人联合发出“大招”才转危为安。相同的道理在工作中，无论管理者的能力有多么突出，没有员工们各自贡献彼此的专长，没有团队协作构成强大的凝聚力，工作是无法正常进行的。“团队战力”才是影响成败的关键。

　　任何经验都可能“出奇制胜”

　　神龟之外它们的师傅斯普林特同样十分关键，虽然在下水道中偶得了“武功秘籍”练就“神功”显得太过戏剧化。但在工作和生活同样由类似的经验：考试前耗费大量时间攻克的习题最终没有派上用场，但不经意间看到的概念却成为考试的重点；工作时准备的大量数据没有起到作用，而是无心插柳的兴趣爱好成为左右客户选择的关键。