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国考报考48小时人数破10万 最热职位比例366:1
浙江在线衢州频道 时间: 2014-10-17 10:22:09

  今天进入国考报名第三天,据机构统计,截止今天上午8点,报名系统已经审核通过106433人,平均竞争比为4.78:1,与去年同期的6.4:1和前年同期的5.86:1相比,今年竞争态势有所下降。目前共有9582个职位已有考生通过审核,占总职位数的71%。

  经过了48小时的报名后,报名竞争比例最高的职位也已易主,国家工商行政管理总局商标局的国际注册处主任科员及以下,招录人数为2人,目前报名人数已达733人,竞争比攀升至366:1。而报名人数最多的冠军一职也已易主,为宁波海关隶属海关的监管一职位,招录人数为6人,目前报名人数已达770人,竞争比为116:1。去年宁波海关相同职位也是“榜上有名”,最终报名审核通过人数达到6000余人,竞争比超过1000:1,不知今年是否会延续“辉煌”。

  眼下,税务系统仍然牢牢占据热门部门前列,且竞争持续升温中。广东、内蒙、山东国税局报名人数均已突破三千。

  中公教育专家表示,近两年竞争较为激烈的一些职位具备一些共同的特点,即:限制少、门槛低。如果职位的条件再“诱人”、“出众”一些,那么报考的考生更是蜂拥而至,趋之若鹜了。这样“表面风光”的热门职位,最大的弊端自然是竞争激烈,犹如千军万马争过独木桥,一不小心就可能变成“炮灰”。

  与此同时,有些考生为了增加考中的几率,会选择一些比较冷门、甚至无人报考的职位,认为这样竞争小,能轻松拿到“入场券”。专家提醒考生,这种心态十分不理智。一方面,公考是人生大事,与未来自身的职业发展休戚相关,仅仅为了躲避竞争而贸然选择冷门岗位,很有可能造成选择的职位与自身意愿或是条件并不相符的情况,白白浪费了此次报考机会。另一方面,公务员考试越来越注重能力导向,即使能够侥幸进入面试,面试阶段的“角逐”仍然形势严峻,需要考生以自身实力来获得最终的“通行证”。

  不能太“热”,也不能太“冷”,那考生到底该怎么选择职位呢?专家建议,在职位表发布之后,先整体浏览一下各个部门的招录要求和职位情况,然后结合自身条件和意愿选择多个职位组成自己的备选职位库。考生可关注职位的报考热度,在自己的备选职位库中慎重对比之后进行填报。尤其需要注意的是,国考历来非常重视考生的诚信问题,因此对于不符合要求的职位不要盲目报考或是虚报信息,如果对某些报考条件有疑问,可根据官方公布的联系方式,先和招录部门进行沟通确认之后再做报考。

来源: 人民网 作者: 记者 林露 编辑: 徐夏莉
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