让应届的大学毕业生闹心的这些事，有没有解决的办法？大学生们都有着怎样的期望？

　　新入职的单位一般都不接受应届大学毕业生的档案，在这样的情况下，小谨和很多同学一样，期望办理的程序越简单越好。

　　小谨：希望就是说转移的时候别出现那个各种麻烦吧，因为你想上班以后他时间也是挺宝贵的，请一天假也非常不容易，别出现因为转移的档案就是再跑三、四趟这种问题。

　　没能如愿落户的小婷建议，如果单位和学校能够把相关的时间协调好，有些遗憾完全可以避免。

　　小婷：希望一些单位招聘的时候可以尽量提前，因为应届生的话在6月末之前你就应该拿到这个叫做接收证，尽量靠前的把这些手续什么的可以办好，在学校这方面可不可以就是说延长期限，就不要说一定要规定在6月份，那么如果在这个期间还没有确定工作的学生可能就会很纠结，那我是办暂缓就业还是不办暂缓就业，那如果办了之后，可能就是你之后再确定工作之后然后你还要再回到你的学校所在地，然后来把这个暂缓就业取消，然后你才能拿到这个接收证，我觉得这样的话会好很多。

　　在小杰看来，很多同学之所以遭遇很多遗憾、折腾，就是因为对很多信息并不了解，导致走了很多弯路，如果学校能够把必要的信息和相关部门沟通好并及时告知学生，也许一些问题就能迎刃而解了。

　　小杰：人才市场跟公安局之间的渠道是顺畅的，但是学校跟人才市场或者说用人单位之间的信息渠道并不是特别通畅，因为学校很多程度上是负责把招聘或者说用人信息发布就OK，他没有后续的一个解决户口跟档案的一个特别顺畅的一个渠道，包括我们在大四的时候都是自己去了解有这样的信息，或了解档案和户口到底是什么东西才知道的。

　　中国人民大学行政管理学研究所所长毛寿龙认为，面对一个城市数十万乃至上百万份纸质档案，丢失、损毁时有发生，同时又给大学毕业生带来诸多不便。在管理人员有限的情况下，这项制度必须在体制、理念和技术上进行改革，建立全国统一电子档案系统势在必行。

　　毛寿龙：这个电子档案如果是国家统一管理的话，那等于说我们没有必要再把档案搬来搬去，移来移去的，集中管理。电子化呢，肯定是最好的一种状态了，应该说是集中管理，全国联网，最好是能和其他数据连在一起，比如社保啊，医疗啊，这样也可以降低这些管理成本。也就是政府各个部门政府管理的成本。

　　档案，虽然看不见摸不着，却对我们以后的生活有着重要的影响。在专家所说的美好愿景真正落实之前，毕业生还得自己多长个心眼，早作打算，带着档案一起“毕业”。接下来，我们也为您总结了一下，在不同情形下，档案究竟如何“安家”？

　　已落实就业单位，且接收单位有人事管理权的：毕业生档案由学校按毕业生《报到证》上署名的报到单位通过机要方式邮寄到接收单位人事部门。

　　已落实就业单位，但接收单位无人事管理权的：毕业生的档案需要通过所属人才交流服务机构来接收。由学校将毕业生档案按《报到证》上署名的报到单位，通过机要方式邮寄到该单位所委托保管档案的人才交流服务机构。

　　未落实就业单位的：毕业生档案应转入毕业生入学前户籍所在地所属的人才交流服务机构。有些学校也允许毕业生将档案留在学校保管两年。

　　准备考研和准备出国的毕业生：可以选择将自己的档案放在户籍所在地所属的人才交流服务机构托管。