当事人：要求酒店赔偿误工费医药费等

　　酒店方：质疑摔伤为何第二天才告知？

　　浙江在线衢州频道9月1日讯(记者 聂桂萍)8月29日上午，记者接到市民打来的热线电话，称有人在衢州蓝庭微爱酒店摔伤而引发纠纷。记者随即前往酒店了解情况。

　　在蓝庭微爱酒店记者见到了打电话的任女士，她向记者阐述了事情的经过：“我是8月27日2点05分的车从宁波来到衢州，6点多钟入住到微爱酒店。吃完晚饭和同事在外面转了一圈后，大概9点左右回到酒店，10点多钟洗了个澡，洗完澡出来时因地面湿滑摔了一跤。当时我就觉得痛，也就没放心上，就上床睡觉了。第二天早上，我弯腰收拾行李的时候腰很刺痛，就让同事帮忙去买了一张膏药贴上了。下楼时觉得自己腰很不灵活，我就去总台反映了这个情况。”

　　任女士表示当时酒店态度非常好，表示愿意带自己立刻去医院检查，但考虑到上午和江山一位老板已经联系好谈业务，况且自己现在还能走动，于是就想等江山回来之后再去医院。

　　上午业务谈成任女士于11点左右回到了酒店，酒店方蒋会计就带着任女士去了衢州市中医院做了CT检查，拿到的结果是骶骨骨折。回到酒店后，蒋会计表示任女士可以先回杭州等病好了以后再来酒店协商，但任女士则希望先协商好再回杭州。于是酒店就给任女士安排了一个房间住了下来。

　　继续入住后，酒店的职业经理人朱经理来到任女士房间进行交涉，朱经理向任女士提出了三点质疑，第一是任女士出事后为什么不第一时间通知酒店？第二是第二天上午酒店希望带任女士前往医院检查，但任女士以要谈业务为借口拒绝直至中午时分回到酒店，这期间万一是在别的地方受伤的呢？第三是朱经理称自己将检查报告给他医院的朋友看，说可能不是骨折。

　　任女士说当时她很气愤，酒店方完全站在酒店的立场，不考虑消费者。她表示，自己从宁波坐长途车过来，车上有视频录像，进酒店开房的时候，前台都是有视频记录的，出去吃晚饭和散步的时候自己也是好好的，这些都有据可查。任女士还认为自己是个有正当职业的人，怎么可能去讹酒店钱，而且骨折证明是医院开的，医生都是有医德的人，怎么可能乱开证明。

　　最后，两人的协商不欢而散。

　　记者了解到，任女士是山西山宝食用菌生物有限公司浙江区区域的经理，年薪20万，月薪是1万5。自己受伤后打电话回公司，公司表示可以按照工伤处理，当请病假，病假期间实发工资3000元左右。任女士要求酒店能够赔偿误工费12000元，考虑到受伤也有自己的原因，她可以接受一半误工费也就是6000元的误工赔偿。

　　而酒店方面朱经理则表示，到底是不是在酒店摔倒的，他们还不得而知，有可能完全是任女士自己的一面之词。之前因为考虑到她是我们酒店的会员，我们也是抱着人道主义的态度来处理这件事情的。关于任女士提出的误工赔偿，酒店方不能接受。

　　截止记者发稿，任女士和酒店方还没有商量出一个双方都满意的结果。