据荷兰《华侨新天地》报道，近日，荷兰社会事务和就业部负责监管员工福利的SZW督察组对168个雇佣外籍学生的荷兰雇主进行了相关检查，发现近半数企业涉及一项或多项违例行为。包括没有工作许可、短付工资以及伪造文件等行为。据统计，75家公司需支付罚款共90万欧元。去年，数十家荷兰公司曾因违规雇佣外籍学生遭到处罚。

　　据悉，拥有学习居留的外籍学生在荷兰每周可以合法工作10小时，或者在6月至8月间每周工作40小时。此规定适用于来自非欧洲经济区国家或瑞士的学生。雇主需为受雇学生申请工作许可。

　　此次检查对象主要集中于特定行业，如餐饮业、零售业和人力资源中介。督察组主要使用了荷兰移民局IND和荷兰就业机构UWV提供的信息，而调查重点是在外国人就业法(Wav)和最低工资及最低假期津贴法(WML)方面的违例行为。

　　检查发现，83名学生或没有工作许可，或超时工作。其中超过35%的学生为中国籍。