您今年的收入是涨了还是跌了？您觉得现在付出的工作量和收入成正比吗？昨天，2014年度宁波市市区企业人力资源市场工资指导价位发布，该工资指导价位共涉及219个职业(工种、岗位)。统计数据显示，今年各行业人力资源市场工资指导价位普遍提高，最高的前5位分别是企业经理、船舶指挥和引航人员、银行业务人员、企业董事、保险业务人员。

　　趋势＞＞＞

　　各行业年薪呈全线上涨态势

　　统计数据是在抽样调查全市12个行业、1100家不同经济成分企业、近22万名全年正常上班的职工去年工资收入的基础上，经技术归类、汇总、分析、整理而成。

　　与去年相比，大多数岗位的工资指导价有明显提高。如技术类岗位，化工工程技术和安全工程技术人员，去年的年收入分别为93942元(平均值，下同)和87302元，今年已涨到10万元以上。管理层岗位，以企业经理为例，去年是186479元，今年为209616元。一线操作类岗位中，油漆工、管工、装配工工资水平，均较去年涨了万元左右。

　　值得关注的是，房地产行业从业人员的待遇仍然不错。以房地产业务人员为例，去年该职位的收入为55119元，今年涨到61674元，涨幅为12%。

　　热点＞＞＞

　　金融业有“钱途”，但行业内收入差距大

　　今年，年薪10万元以上的岗位有20多个，其中金融业、技术类岗位占据半壁江山。

　　工资平均数排名前10位的是：企业经理(209516元)、船舶指挥和引航人员(209259元)、银行业务人员(200713元)、企业董事(187364元)、保险业务人员(185399元)、计算机服务经理(150128元)、其他企业负责人(145308元)、企业职能部门经理或主管(142934元)、生产经营经理(134748元)、人事经理(129144元)。

　　金融业还是一如既往的掘金产业，位列榜单第5位的保险业务人员，收入的“高位数”达47.09万元。但高回报也意味着高风险，记者发现这些高薪工种的高位数、中位数与低位数的差距相当大，如保险业务人员的低位数为4.49万元。

　　对此，市人力资源和社会保障局工作人员提醒：“金融行业从业人员的高薪，可能与某个时间完成一个或几个大额单子的高额业务提成有关，同时也拉高了高位数以及平均数。求职者在应聘时，应该理性看待这些‘高薪’岗位，要综合考虑自己的实际能力。”

　　广播电视、化工、交通行业的技术人员年薪超10万

　　在工资平均数排名前10位中，技术类岗位以船舶指挥和引航人员领衔，该岗位已经连续三年排在榜单前五位。有业内人士告诉记者，“引航员是特殊技能人员，在海员中属于‘金字塔尖’的地位，这几年各港口发展迅猛，对引航员的需求很大。但这个工作要求持有资格证书，并且工作量大，风险大，高薪也是自然的”。

　　记者还注意到，高薪岗位中出现了广播电影电视工程技术人员的身影，年薪平均数有123783元。地质勘探工程技术人员、化工工程技术人员、交通工程技术人员等技术类岗位年薪平均数也都超过了10万元。

　　分析人士认为，随着宁波地下交通的飞速发展，相关岗位的薪水涨幅不小。记者发现，铁路客货运输服务人员去年的年薪平均数为62837元，今年铁路、地铁运输设备操作及有关人员的年薪平均数为83963元，岗位高位数达125068元。

　　行业＞＞＞

　　不同行业工资相差悬殊

　　翻看这份33页的工资指导价位表，可以发现，不同行业工资相差悬殊。农林牧渔业的企业经理年工资平均数最低，为6.79万元，而金融业的企业经理平均数是农业经理的10倍多，达到74.16万元。

　　今年，在榜单中靠后的依然是环境卫生人员、旅游及公共游览场所服务员、废旧物资回收利用人员、其他饭店旅游及健身娱乐场所服务员等工种，这些都属于劳动密集型行业，技术要求比较低，平均年薪在2.4万到2.9万元之间。

　　职级＞＞＞

　　研究生年薪超20万高级技师工资涨幅大

　　如果不考虑所从事的行业，技术等级、专业职称、学历则是拉开同一工种薪酬的决定性因素。

　　分管理岗位、专业技术等级、职业技能等级工资指导价位显示，工资随着管理岗位、职称等级和技能等级往上涨。如初级技能、中级技能、高级技能、技师和高级技师的年工资指导价分别为44761元、64226元、87077元、107746元和128957元。

　　从数据看，高级技师工资指导价位与去年相比上涨幅度达17.18%，远高于其他等级的涨幅，这也从一定程度上表明，我市人力资源市场对高级技师的需求非常热。

　　记者向宁波几位高级技师打听了一下，他们表示不方便直接透露年薪多少，但都肯定地表示“高于128957元这个平均数”。

　　学历方面，初中以下、高中、大专、本科和研究生学历的2014年年工资指导价平均数分别为40730元、51885元、70794元、118888和204461元。

　　可以看到的是，从平均的情况看，硕士生的收入是本科生的一倍左右，是大专毕业生的3倍多。学历和收入还是成正比关系的。

　　　-提醒

　　工资指导价位并非工资标准

　　人力资源市场工资指导价位是向社会公布的一种劳动力工资价格信号，并非政府部门颁布的工资标准，仅供企业和劳动者在商定工资报酬时作参考，并无强制执行的效力。