图为陈文献(左四)现场开展园林知识培训。

　　“对于我们援疆干部来说，更为重要的是，应该换一种思维方式和当地员工相处，把自己当成新疆人，尊重员工的主体地位，才能融入当地。”陈文献接受记者采访时说。

　　2014年3月，陈文献从浙江温州来到了新疆拜城县，成为了乌鲁木齐市政环卫园林服务中心的一名援疆干部。他告诉记者，自己的小孩只有5岁，但双方的父母、妻子给予了鼎力支持，他相当感动，这也是让他成为援疆人的动力。

　　在很多维吾尔族一线员工眼中，陈文献关心员工，喜欢与干部职工打成一片，倾听群众呼声、了解他们的工作生活情况。

　　2014年6月，工人黑力力在操作机械时不慎受伤，起初，他不以为然，自行简单处理了事。陈文献知道后，委托中心绿化队负责人给他做思想工作，及时到医院实施伤口处理，并多次电话询问恢复情况。“一点小伤都能引起陈主任的关注，他真是我们的贴心人。”黑力力说。

　　不仅如此，针对今后的援疆工作，陈文献也早已有了自己的设想：继续抓好人才帮带培育工作，作为工作的重中之重，留下一支带不走的队伍。

　　员工阿依古丽是一名工勤人员，因为爱学习又懂汉语，陈文献就教她有关园林绿化知识，很快她掌握了绿化相关知识，达到了初级水平，成为了绿化班班长。不仅如此，陈文献还以此为契机，开展园林养护技能知识培训，目前，已经培训56人，像阿依古丽一样园林绿化达到初级水平的有10人。

　　一位维吾尔族工作人员告诉记者，他们不仅尊重这个援疆干部，更喜欢到陈文献的办公室坐一坐，或汇报近期工作情况、或交流工作心得，这已成为他们一线员工一个不约而同的习惯，甚至部分在汉语学校上学的职工子女也喜欢去他的办公室“串门”，找这个和蔼可亲的“叔叔”聊天。

　　“阿克苏的苹果红了、吐鲁番的葡萄熟了、哈密瓜很甜……我小时候就知道新疆是个美丽的地方。”陈文献说，他来到拜城县工作后发现，新疆人热情好客、能歌善舞，没想到祖国各族群众如此友善。

　　“我不仅要把这一切告诉自己的亲朋好友，还要尽一名新疆人的责任，通过各种渠道、利用各种形式宣传大美新疆，消除没有真正了解新疆的人对这里的偏见。”陈文献说。