近日，23岁的郑州姑娘吕登培将要奔赴德国，实现自己的出国护士梦。

　　吕登培去年毕业于河南漯河医学高等专科学校，毕业后报名参加了山东威海一家培训机构组织实施的中德合作护理项目，并被德国一家养老机构录用。7日，她将和13名护士一起，踏上德国之旅。

　　中德两国政府于2012年末签署了向德国派遣护理人员的双边协议，根据协议，中国将向德国输送150名护士。今年1月6日，德国养老机构引进首批5名中国护士。按照计划，到今年年底，还将再引进50人。

　　吕登培告诉记者，到达德国后，她将先培训6个月，参加德国的护士证考试，然后到一家养老院工作。她说：“我很憧憬以后的工作，那里环境好，薪资待遇比国内高，正式工作后每月工资有2000欧元。”

　　作为目前国内最大的中德合作护理项目组织方，山东省外派劳务护士培训基地业务总监王祝文介绍，近年来，中国力推“低端劳务输出向高端劳务输出转型”，护士输出就是转型的一个方向。

　　记者在位于威海市的山东省外派劳务护士培训基地看到，100多人正在学习德语，其中50人已被德国养老机构录用。他们要在这里接受8个月的语言培训，通过德语B1考试后，才能办理出国手续。

　　王祝文介绍，近年来国际护士市场人手紧缺，从2005年至今，该基地已将1400多名护士输送到新加坡、沙特阿拉伯、阿联酋、日本、英国、新西兰、澳大利亚、加拿大、德国等国家。

　　“由于国内从事专业护理工作的护士有60%以上是专科学历，他们对扩大就业、拓展发展平台的需求很大，出国以后，可以增长见识，开阔视野，不少人回国后，走上了管理岗位，也有人进入外资医疗机构工作。”王祝文说。

　　35岁的曹华丽以前是威海市中医院的一名普通护士。不甘现状的她，先是去沙特阿拉伯一家医院工作了两年，接着到澳大利亚威尔士王子私立医院做麻醉护士。现在，她已拿到澳大利亚绿卡，在悉尼科技大学做护士带教。

　　如今，曹华丽偶尔会回到山东省外派劳务护士培训基地，传授她的出国经验，讲解国际护理知识。她说：“出国当护士改变了我的命运，我希望通过自己的经验，帮助更多想出国的护士，为中国的护理工作发展贡献力量。”